如何每天汇报工作范文

【简介】感谢网友“西兰花味的芋圆”参与投稿，下面是小编为大家整理的如何每天汇报工作范文（共18篇），欢迎阅读与收藏。

篇1：如何汇报工作

如何汇报工作

向领导汇报工作时怎样才能博得领导的满意，不妨从解答以下四个问题入手： ①究竟出了什么问题?(以前我们常常花上一两个小时, 还是弄不清楚真正的问题在哪里。) ②问题的起因是什么?(我吃惊地发现我浪费了很多时间, 却没能清楚地找出造成问题的基本原因是什么。) ③这些问题可能有哪些解决办法?(过去会上一个人建议采用一种方法, 另一个人就会跟他辩论。辩论常常跑题, 开完会也拿不出几种办法。) ④你建议用哪种办法?(过去开会总是花几个小时为一种情况担心, 不断地绕圈子, 从未想过所有的可行方法。找出所有可行的方法, 并确定其中的一种, 然后写下来, 这是我建议的解决方案。还要回答为什么选择这种方案。) 向领导汇报工作如果把问题端到领导面前，让领导出主意、拿意见，这样的下属不能进步，领导也看不出你的'能力，属于不可重用型的干部。作为下属若是动一动脑筋把上述四个问题想清楚，有一定的条理性，列出汇报提纲后再向领导汇报，可能效果大不一样。如此这般，可以突显你的能力，即使你的意见不被领导采纳，你的思路和汇报工作的方式也给领导留下深刻的印象。  

篇2：汇报工作，

汇报工作，

啊。中考一周年了，这种伤感的事情我不想再多提了，该写的想写的`我都写在日记本和手机里面了。 今天第一节课下课，lee神秘兮兮的帮我讲，六班的班长喜欢我们班一个人。我想么喜欢么就喜欢类，帮我又不搭嘎的咯。然后她又说那个人平刘海，大脸- -。我觉得就是你。 我擦！意思是说我脸大咯。讨厌！哼。六班的班长还算ok的啦，假使说是真的么，他又帮我挑明的话么，我60%会答应的- -。因为没有接触过嘛。 但是人家说的又不一定是我咯，我那么起劲干吗，低调低调。   回到了家。收到了二二臭臭的短信。这名字。。 他说，我今天中午在食堂吃饭看到你，你还说了。这么少我怎么够吃啊。哼哼哼！ 为什么我又没有看到他啦！讨厌么！还嘲笑我胃口大。还说我老是看不到你。那是因为我眼睛大，懂伐。不太容易聚光，不像你。。哈哈哈，其实最近觉得小眼睛的男的蛮帅的呢！藕叶~~   我爸催了。下次继续。

篇3：“如何汇报工作”？

在职场发展中，向领导汇报工作是习以为常的日常业务，特别是对党政机关干部来说，汇报工作得掌握好其艺术性，才能事半功倍，否则将会事倍功半。

如何增强汇报工作的艺术性，既完成工作，又赢得领导对自己能力的认可呢?笔者根据经验，认为应做好以下三点：

一、言简意赅概括主旨，让领导知晓“是什么”

一是梳理汇报工作。向领导汇报工作之前，应将汇报的工作仔细梳理一下。有文件、材料的，要吃透吃准精神，做到心中有数;没有文件材料的，需要打好腹稿，理好脉络，分清层次，充分做好汇报准备工作，确保汇报时有的放矢。

二是简要汇报主要内容。向领导汇报工作时，要用精练的语言概括来龙去脉，提纲挈领，纲举目张，让领导在最短的`时间内知晓前因后果和轻重缓急，对汇报事宜有一个大致了解。

三是提醒关键环节和注意细节。简明扼要向领导汇报完主要内容后，要向领导进一步汇报需要注意的关键环节和具体细节，如完成时限、具体标准等，让领导有进一步的认识和理解，使汇报环环相连、丝丝相扣。如，向领导汇报先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐上报工作，领会上级下发文件的具体精神后，带着上级文件和上一次推荐表彰名单(以备领导询问)向领导汇报。汇报时，首先简要说明上级分配名额以及上报时限等，然后提醒领导分配名额的推荐条件(如推荐人员身份、性别要求等)，推荐程序等细节，让领导由浅入深全面掌握。

二、结合实际拟定方案，让领导知晓“为什么”

一是拟定科学方案。汇报之前，应根据汇报任务要求，结合工作实际，多拟定几条备选方案，供领导遴选采纳，充分发挥参谋助手作用。要力戒不明就里式汇报，完全将决策任务推给领导，领导一问三不知，再研究再汇报，导致汇报效率低下。

二是仔细阐述记录。向领导汇报备选方案时，不但要汇报方案的具体内容，也要汇报拟定方案的初衷、根据等，提高汇报的科学性。同时，认真记录领导对方案的审批意见，采纳哪一条方案，做了哪些改动，抑或提出新的方案，要全面记录，不要漏掉任何一个细节。

三是修改方案再汇报。根据领导的指示精神，充实、修改具体方案，贯彻领导的意图。将修改后的方案再向领导做一次简要汇报，重点汇报修改内容，待领导认可后具体落实。如，向领导汇报巡查乡镇街道经济社会事业发展现场工作，应制定好具体巡查方案(明确巡视路线、参加人员、具体时间、评议方式等)后汇报，详细记录领导的修改意见，调整充实完巡查方案后再向领导汇报一次，领导同意后部署实施。

三、因事而异灵活处理，让领导知晓“怎么样”

一是事前提醒汇报。有的工作落实中需要领导签字同意或是亲自出席，这种情况下，应事前应主动提醒领导，好让领导胸有成竹。如，举办大学生岗前培训班，领导要专门讲课，应在讲课前一两天主动提醒领导，让领导有充足时间准备。

二是事中主动汇报。有的工作延续性很强，要持续很长一段时间，期间上级会有新的精神，工作会遇到新的情况。这时应主动向领导请示汇报，安排部署下一阶段工作。如，筹备党会需要很长一段时间，材料、名单、议程随时需要领导定夺，应主动汇报，促进工作顺利开展。

三是事后汇报结果。有的工作只需要领导同意，不需要领导亲自出席，若不及时汇报，领导可能不清楚成效如何。这种情况下，待工作结束后要及时向领导汇报工作取得的效果，让领导掌握最终结果。如，开展学习实践活动抽查工作，领导同意后开展抽查，待抽查结束后，应形成《学习实践活动抽查情况通报》，向领导及时汇报。

篇4：汇报工作后

汇报工作后

和上级领导的汇报工作内容已经结束，有所收获，也有所学习。   自己的工作状态是有问题的：有些太多的强调和不安，有些太多的理由和借口，有些太多的拒绝和强势，有些太多的依赖和推托。要想做好一件事情，最重要的'是怎么样去工作，去做和去体会其中的结果。人不是一直都好，也不是一直都坏，用心做事和坚持做事才是最重要的一个方法，除此之外，没有任何可以有的捷径，所以要有一个用心的心态和敢于做敢于付出敢于承担和敢于接受的力量让自己前行。   有时，我经常给自己说：要加油，却把所有的力量都用在了说上，让虚荣的心簇拥着自己在没有止境的无谓的付出中一次又一次的失去再失去，我不要这样的结果，我只要每一天的每一件事情都是最好的！ 每天进步一点点，这是我的目标和执着不变的向往，做到它！！一定！！！  

篇5：汇报工作！-03-02

汇报工作！-03-02

人这一辈子总是要弄出点故事来的 换句话说：有人的地方就有是非 可是，怕就怕是那种没完没了的是非，有些人爱热闹，多点是非也不打紧，可是，偏就怕喜欢安静的人也遇到摆脱不了的'是非…… 我，属于后者   办公室的大姐专门从她妈妈那里学了一种测胎儿性别的土方，很是玄妙，而且，几乎是百试不爽 她中午下午分别给我测了两次，结果一样：小闺女 这是我喜欢的结果   最近单位改革：不让上除飞歌、飞秋之外的任何聊天工具，不许上出OA、ERP之外和工作无关的网页，不许在工位上接打私人电话…… 大家都很愤怒 愤怒之外，还是要遵守，（据说这是两个领导之间掐架的结果，我们成了牺牲品） 很不爽，没有网络很不适应，我成了工作的机器，没有了自我 亲爱的聊友们，没有我的日子里，有没有想我啊，我灰常想你们哦~ 不许没良心的说不想……   明天终于要去给兔兔做检查了，挂了一个月的号，每天打电话，真是郁闷，不过，好在及时挂上了号。明天能早点回家……真不想上班！

篇6：第一次汇报工作

第一次汇报工作

从周一到周五，这一周的工作结束了。上午去找领导汇报了这几天的工作开展情况。把自己制定的时间安排及规章制度打印了一份交给了领导。   处长虽然不学这个专业，但是工作经验相当丰富。我提出的让心理委员值班的事情，领导经过慎重考虑否决了。其实这件事情我欠考虑，一个原因是这边的.学生少，工作量不大；二是心理委员是班里的同学，他们说不定哪天会碰到一起。如果来访者不愿让别人知道自己曾经做过心理辅导，那很难保证信息的保密性了。所以这点领导领导的意见，先试行半个月看看工作量。我们自己想的却是不如大家想的周到，以后经常到领导那里汇报并听取意见。这一周，s老师、ch老师和g处长给了很大的帮助，感谢她们，最近感谢的话说的好多，是因为帮助我的人多，呵呵。   这一个周自己感觉很累，因为很长时间不上班了，单位家里两头跑，感觉自己总是来去匆匆的，有太多的事情需要开展。职业指导师的考试也临近了，而自己却没有好好学习。等下一个周稳定了，开始好好学习。   周末了，在家好好休息，陪陪我可爱的宝贝。  

篇7：汇报工作礼仪

1．遵守时间，不可失约。应树立恪守时间的观念，并养成良好习惯，不要过早抵达，也不要迟到。

2．轻轻敲门，经允许后再进门。不可大大咧咧，破门而入，即使门开着，也要在外面轻轻敲门，用适当的方式告诉上级有人来了，以便上级及时调整体态、心理。汇报时，要注意仪表、姿态，文雅大方，彬彬有礼。

3．汇报内容要实事求是，有喜报喜，有忧报忧，汇报时要吐字清晰，语调、声音大小恰当。语言精炼，条理清楚，不可“察言观色”，投其所好，歪曲或隐瞒事实真相。

4． 汇报时如果上级不注意礼仪时，下属也应该表现自然，不可冲动，仍然要坚持以礼相待，也可以以身示范来暗示上级纠正错误，或者直言相陈，但应注意言辞的艺术性。

5．不能越级汇报。越级汇报，容易造成领导之间的误会甚至引起不必要的麻烦。

6．汇报结束后，上级如果谈兴犹在，下属应表现坦然，不可着急烦躁，甚至有不耐烦的体态语言产生，应等到由上级表示结束时才可以告辞。告辞时， 要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅，与领导告别时要有礼貌主动说“谢谢”。

篇8：周末汇报工作

周末汇报工作

周日，和一同学约好于下午三点多在宣武区的牛街礼拜寺碰头，去考察一下“好人好事”婚庆公司的情况，本着熟人介绍能便宜的愿望。   先是了解了些报价，定下在“喜园圆”和“好人好事”两家选择其一。前者给的报价中现场布置价格略高了些，而后者的`摄影和主持高了些。   偶的原则是，主持找自己人，我看了他们录像内容，对那些婚庆主持人风格颇为不爽，贫得很，让偶很头痛。   不过，“喜园圆”热情度很高，这点让人感觉还算不错，至少有自己身为“顾客”的良好感觉。   刚才听一个在上海的同学说，他们当初在北京办事时，因为她老公家是北京本地人，所以一切都是靠熟人关系，本地人到底不一样，关系网果然了得，呵呵。    

篇9：汇报工作的

**年度，我局在省厅、**市局及**市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，积极应对复杂严峻的宏观形势，凝心聚力，砥砺奋进，扎实做好口岸、港口各项工作，取得了较好成绩，实现了我市港口“十三五”良好开局。

一、**年港口主要工作回顾

1、港口经济运行保持稳健。

在当前港口经济普遍下滑的环境下，我市港口数据仍保持稳健走势，全年完成港口货物吞吐量9448万吨，同比下降11%。

其中外贸1061万吨，同比增长36%。

口岸累计进出国际籍船舶1707艘次，进出境人员34081人次。

2、港口规划体系不断完善。

编制完成《**港“十三五”专项规划》，制定了《**港发展战略创新方案》、《**港江海联运建设工程实施计划》、《关于推进长江港口岸线资源整合的指导意见》，为港口今后，特别是十三五期间的发展起到了规划引领作用。

做大做强提供了规划依据。

3、港口项目建设成绩明显。

一是项目服务及时高效。

安宁港内港池、盈利港务内港池取得省交通厅岸线利用批复，盈利港务改扩建工程岸线使用手续申请完成转报工作。

二是码头建设有序推进。

港口建设累计完成投资4.6亿元，新建新民拆船出运码头改扩建工程、罗家桥港大码头工程万吨级泊位3个。

国信电厂、新华港务码头完成竣工验收，和尚港内港池码头工程完成交工验收。

三是配套设施渐趋完善。

12.5米深水航道福中段实现初通;罗家桥综合执法基地码头工程、**段护岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12号海轮锚地拆除还建及临时锚泊区工可报告编制完成;新荣船坞和中油码头拆除工作、双涧沙水工工程按序推进。

4、港口行政管理全面强化。

一是加强口岸部门协调。

多次召开查验部门协调、论证会议，帮助企业解决超等级靠泊、临时进靠、双档靠泊等问题，保障了企业的正常运营，实现了外贸运量的稳步增长。

二是规范港口经营管理。

严把港口经营准入门槛，新发、换发港口经营证55份;开展港区驳运车辆年度核验，发放核验标识近300份;筹备开展市港口协会换届工作，有效发挥其联系企业与政府的桥梁纽带作用。

三是强化港口安全监管。

开展港口企业外协单位安全专项整治、港口危险货物作业专项整治，配合做好“4.22”德桥仓储事故善后处置，接手德桥仓储安全监管，严格审查危险物料水路转运方案，确保水路转运安全有序;开展节假日、台风、汛期等重要时段安全大检查以及“4.22”事故后港口企业拉网式大检查，查处事故隐患152项，督促企业完成整改;通过港口安全管理年、安全生产月、主题签名、夏百赛等活动强化港口安全宣传教育，提升港口从业人员安全意识。

四是严查严打非法行为。

开展非法砂石过驳市场专项整治，建立分类台账，目前停靠在蟛蜞港附近的浮吊已驶离**水域;配合江阴港口局完成江阴15号锚地附近浮吊的摸底工作;配合市环保局对沿江6家物流码头进行环境综合整治;加大执法巡查力度，确保对企业违规行为早发现、早处理。

5、港口保障设施建设步伐加快。

一是信息化发展成绩明显。

推进“三互”大通关改革，电子口岸建成运行，口岸远程监控升级改造工程开工建设;港口建设与经营管理信息系统与省级港口综合管理系统联网运行，可正常实施数据采集、录入与更新。

二是绿色港口建设初见成效。

改造港口照明节能灯5056只，建成岸电系统64台套，6家港口企业建成防风抑尘网，8家企业建成喷淋设施，5家企业建成污水处理和收集系统。

指导盈利港务、苏通港务、太和港务、新华港务开展节能减排资金上争工作，其中盈利港务、苏通港务节能减排计划书已正式上报。

三是招商工作稳步推进。

以****中韩产业创新合作活动周为契机，成功举办**港港口建设专题推介和合作交流会，配合招商局与韩方代表就**港招商项目展开深入交流，收获了丰富的商业信息，并形成了初步合作意向。

6、机关自身建设明显加强。

一是推进两个责任落实。

一是效能监察力度加大。

梳理行政权力事项办理流程，明确行政权力内容与边界，并在流程中嵌入监督环节，加强过程监督;制定出台政务公开实施方案，确保行政权力网上透明公开运行;制定重点工作项目效能督查实施方案，组织开展行政效能专项督查，确保各项工作有序开展。

二是党建工作扎实有力。

召开党建工作征询会，研究确定党建工作重点;成立党员义工服务队，组织开展义工活动;党建“书记项目”按计划有序推进。

扎实开展“两学一做”学习教育及“树标杆、找短板、敢争先”主题活动，贯彻从严要求，做到活动方案规范化、活动开展常态化，全办学习氛围浓厚，党员干部思想作风明显改进，服务水平大大提升。

二、20xx年工作计划

今年是党的19大召开之年、全面落实市党会、十二届二次全会部署的开局之年，也是推进我市港口“率先领先争先”进程的关键之年。

市委、市政府围绕“以港兴市、产业强市”主体战略，对港口工作提出了加快推动**港规模型、专业型、绿色型发展，促进增长方式更趋高端化、精细化、多元化的发展路径，并将高端装备制造、现代临港物流基地建设作为临港产业定位，要求力推现有的临港五大产业(船舶、钢构、能源、木材、粮食)实现绿色转型。

围绕市委、市政府目标要求，20xx年我们将重点抓好以下以下几方面工作。

1、紧紧围绕“沿江大保护，不搞大开发”的发展理念，根据省委、政府关于长江经济带发展战略、沿江一体化改革的相关工作要求，扎实推进各项任务落实。

2、落实我市长江岸线利用“三个1/3”(绿色发展1/3，开发性保护1/3，不开发1/3)要求，积极参与市政府即将启动沿江绿色发展规划编制工作，完成岸线利用调整和生态保护区域确定工作。

3、港口建设预计投资4亿元，新建三江港务万吨级泊位1个，续建罗家桥大码头万吨级泊位2个。

完成货物吞吐量过亿吨。

4、继续深入开展超期试运行、非法码头、非法过驳等专项整治。

建立闲置低效岸线退出机制，清理整顿非法占用岸线的小码头、小企业，释放港口岸线资源用于开发性保护。

5、落实我市“两减六治三提升”专项行动要求，做好港口污染防治、水环境安全治理、油气回收监管、港口岸电设备设施建设、船舶排放控制、规范危化品码头运行管理等工作。

6、深化“港口安全管理年”活动，继续狠抓各项制度、措施的落实，持之以恒抓好港口安全管理工作，重点加强对危化品码头的监管,确保港口生产安全。

7、推进网络现代化建设，继续做好电子口岸、远程监控升级改造工作，不断完善“三互”通关改革基础设施，实现通关“一站式作业”，提升涉外码头企业通关效率，为后期智慧城市、智慧港口、现代物流、跨境电子商务等建设提供便利条件。

8、积极协调12.5米深水航道指挥部，继续推进深水航道建设，力争3月底前完成福北护岸及福北侧4条丁坝工程，6月底前完成深水航道水工构筑物并验收。

启动福北航道疏浚工程(6月)，计划2月底前完工，并于上半年全面开通12.5米深水航道。

9、根据我市港口企业经营状况下行的实际，对企业实施规模以上企业和规模以下企业分类指导服务方法，帮助企业寻找新的增长点，扩大经营规模，解决生产经营中的实际困难，努力改变企业经营下行状况。

10、加强自身建设，不断提高监管和服务的能力与水平。

篇10：汇报工作的

“现在村里最漂亮的建筑是文化礼堂，最热闹的地方是文化礼堂，你要享受文化、你要寻找乡愁，去文化礼堂准没错!”自20xx年起，464座文化礼堂陆续在xx大地上绽放出夺目的光芒，它们凝聚起464个乡村的精气神，打造出464个独具特色的基层文化阵地，成为xx农民“身有所憩、心有所寄”的“精神家园”。

彰显“xx特色”

把礼堂建到农民心坎里

随着现代化建设的日新月异，置身于快速城市化、工业化之中的农民，对精神生活的需求也在发生前所未有的变化。

如何为他们建起文化活动的阵地、精神需求的家园?20xx年3月，全省确定首期建成1000家农村文化礼堂的目标。

当年4月初，xx积极响应，一股建设农村文化礼堂的热潮在全市上下迅速掀起。

凡事预则立，不预则废。

在农村文化礼堂建设的第一个年头，我市就和各县(市、区)制定了《农村文化礼堂建设五年规划(20xx—20xx年)》，明确总体要求、工作任务和保障措施。

去年我市又把农村文化礼堂作为重要民生实事项目加以推进，将其纳入了《xx市国民经济与社会发展第十三个五年规划》、《xx市文化发展“十三五”规划》等，明确提出到20xx年要在95%的农村行政村建起农村文化礼堂，基本实现全覆盖。

一个村庄最鲜明的印记往往融于文化积淀。

我市农村文化礼堂在建筑风格上，有的古典韵味十足，体现着该村悠久的历史文化底蕴，有的现代气息浓郁，展示着该村与时俱进的发展精神，还有的与居家养老服务中心、村文化活动中心紧密结合，实现了农村各个阵地的功能整合运用。

据悉，我市20xx年底以前建成的文化礼堂省级达标率为96.1%;20xx年新增的110家礼堂全部达到省级标准。

从20xx年我市开展农村文化礼堂建设开始，全市各地就坚持“一村一品”，结合各村村史村情，努力挖掘各村文化，突出本土化、特色化建设，让每个村都拥有自己的特色“故事”……

“这些文字、图片都太珍贵了!”xx县xx镇澉南村的卢钟辉，记忆中还留存着家乡老码头的一些画面，澉南村文化礼堂展示的.“海港”文化，让这位老人激动不已;

千亩荡畔，碧波荡漾，迷人的风景令人心旷神怡，具有菱文化和江南水乡特色的秀洲区油车港镇胜丰村文化礼堂就“藏身”其中;

下田拔姜、腌制生姜、制作生姜茶……xx市钟埭街道沈家弄村的文化礼堂展示了村里特有的生姜文化，还结合这一特色开展一系列活动;

xx县xx镇xx村是明朝重要思想家袁了凡的故乡，这里的文化礼堂融合了了凡善文化展厅、袁了凡故居、了凡墓等系列资源，将了凡祖居地品牌擦得闪亮;

“我们村有一个‘农业展示厅’，客户想要订桑苗、桑果、桑叶，到文化礼堂就能看到村里几乎所有的桑树品种了。”xx市长安镇(高新区)东升村的文化礼堂挖掘当地蚕桑文化，成了桑树新品种的展示园……

截至目前，xx全市已累计建成农村文化礼堂464家，覆盖58.73%的农村行政村，覆盖率居全省首位，其中南湖区、海盐县率先实现文化礼堂农村行政村全覆盖;所属7个县(市、区)全部被授予浙江省农村文化礼堂建设先进县称号。

探索“xx机制”

为礼堂注入长效生命力

不久前，xx市盐官镇桃园村的乒乓球爱好者江明牵头成立了爱乒(爱拼)俱乐部，还自筹3000元用于购买乒乓球、毛巾等用品，并多次自筹资金开展乒乓球赛，球友们把文化礼堂当成自己热爱的小家。

这得益于桃园村文化礼堂率先提出的“礼堂钥匙人手一把”理念，经常活动的文体爱好者们都可以拥有乒乓球室、门球场、舞蹈室等场所的钥匙，这种做法一经交流就在该市铺开，该市也渐渐摸索出一条“专管员专业管、理事会协助管、普通村自己管”的新路子。

篇11：老同志汇报工作

老同志汇报工作

我喜欢的博文：   怎么爱你都不够（一） 作者：雅妤   Time to say good-bye 作者：VIVIENNE   美女吸引人的眼球，美文给人美的享受。如果美女和美文同时让我们赶上了，那就祝贺我们自己！这两位MM的.文字风格我很喜欢，看他们的博养神养眼。   不过，可惜的是，维维妮要在博上跟我们说再见了。三笑坚决拥护中央的决定！博不在，咱们人还在！博情若是长久时，又岂在朝朝暮暮？   还好，雅妤及时地给我们送来一位小天使，让我们倍感生命的神奇，爱的美妙。   以下是拙文：   老同志汇报工作   今天秋高气爽，阳光灿烂，西山的轮廓清晰，是儿子十四岁生日，今天中午出去庆祝。   前一段三笑报了个老年书画班，提前进入老年，真的和姥姥们在一起上课了，学习现代重彩，人家老同志画得真好，三笑这还没开始比划呢，主要是周六上午儿子上课，老公锻炼，咱也得给自己找个事做。   最近，又上了个高温瑜珈，练了两次，不蒸不知道，一蒸吓一跳，差距太大。不过，年卡已经买了，必须坚持下来。   获得主妇园子晒东东奖，有机会请雅子刻一枚印，想想都令人期待！          

篇12：老老实实汇报工作

老老实实汇报工作

女巫店说，双子座本周身体劳累，所以一不小心带了小黑花。 可是，仔细瞧一瞧，我觉得这小黑花戴得没有道理， 闹闹分析的每一句话，看上去都像是对于现状的诠释， 而我并不觉得现状有所不妥。   我喜欢这里的生活。   可是，我要命的想我的南广。 听孩子们说，离开学的日子只有三四天了， 可是今年， 我不用像往年那样订机票，不用收拾行李了， 不用再自己拎着行李坐车到重庆，再飞到南京， 到了禄口机场搭上黑车回南广 …… 我甚至都开始想念那些万恶的黑车司机了。 后天小媛要回学校去了，我说你把我捎回去吧。 她满口答应。 我倒也真想。   这里的生活越来越好了，我越来越融入其中。 下个月开始，我不用再轮岗了， 我是新闻搜寻的人。 下个月开始，我的名字要出现在排班表里了； 下个月的第三个周，我要做一周的网罗天下。 为此我勒令自己要认真的减肥，并且好好收拾自己， 也在搜罗好玩儿的图片和视频，给自己物色新的衣服。   我在ZHTV，待得挺好的。 这里的人都很好，ZHTV是个卧虎藏龙的地方。 可是我告诉你们哦，这个TV我也笑称它是“山西电视台”， 因为台里很多山西人， 我都觉着自己现在说话，有东北味儿，也有山西味儿。 呵呵。   在新闻搜寻，我做新闻。 以后的日子，主要负责的是一个叫做热心美女帮的版块。 这是个帮助人的栏目，从23号搜寻改版以后，我就开始做了。 这两天接触到了三个需要帮助的家庭，让我的心软软的。 我都怀疑，做这个做久了，我会有变化， 当然是好的'变化。 比如，让我立志以后发达了要为慈善事业做贡献。 可是他们又说了，以后做久了，你也就麻木了。 会吗？ 我不想这样。 我觉得我不会那所谓的麻木。 有些东西是秉性里的，我的心还是柔软的。 我知道我会一直善良下去。   亲爱的你们，你们还有你们， 若是你们想我了，一定要告诉我。 偷偷告诉你们哦， 你们可以从珠海电视台的网站上找到我的出镜视频， 看过了来告诉我：“你怎么又变胖又变丑了？”   哈哈。   我有点儿想你。  

篇13：怎样汇报工作

怎样汇报工作

怎样汇报工作   注意事项: 1、注意条理性； 2、注意轻重缓急（先说重要的事情，而且要详细）； 3、注意用数据说明问题，尽量量化； 4、从原始资料得出结论性的评论，一定要附上辅助数据； 5、用词客观，不要带个人感情色彩； 6、结尾要请领导指出错误和纰漏。 汇报的技巧 一次好的工作汇报，能让上司肯定你的成绩，对你另眼相看 1）调整心理状态，创造融洽气氛 2）汇报工作必须讲重点，讲上级领导想知道的重点，讲上级领导最关心的重点。汇报重点工作，一定要有做法、有成效、有经验、有体会，让领导听了后，有所收获，有所启发。 3）善于挖掘、善于归纳、善于总结亮点，具有指导意义和示范作用的好经验和做法 4）汇报焦点问题，特别是那些影响或制约基层单位长远建设和发展，并带有一定倾向性的问题。 5）汇报困难。汇报的困难，必须是自己无法解决的重大困难，也是最迫切的问题。汇报一、二个事关单位发展的重大困难，做到少而精，并必须讲清楚这一、二个困难对单位长远发展甚至大局的影响，这样就可以引起上级领导的重视，容易得到解决。 6）以线带面，从抽象到具体   汇报工作要讲究一定的逻辑层次，不可“眉毛胡子一把抓”，讲到哪儿算到哪儿。一般来说，汇报要抓住一条线，即本单位工作的整体思路和中心工作；展开一个面，即分头叙述相关工作的作法措施、关键环节、遇到的问题、处置结果、收到的成效等内容。这种正所谓“若网在纲，有条而不紊。 7）及时汇报不好的消息。对不好的消息，要在事前主动报告。越早汇报越有价值，可以及早采取相应的应对策略以减少损失。遵循这样一个原则：尽量在上级提出疑问之前主动汇报，即使是要很长时间才能完成的工作，也应该有情况就报告。领导是否认为工作是按计划进行的？如果不是，还要作出什么调整？这样，在工作不能按原计划达到目标的情况下，应尽早使领导知道事情的详细经过，就不至于被责问了。 8）全权委托的.事也要报告。在上级已经把事情全权委托给你办的情况下，不仅要和领导仔细讨论各种问题，请示相关情况，而且还要及时汇报各种相关事宜。 9）工作时要先说结果，再谈经过，书面报告也要遵循同一原则。这样，汇报时就可以简明扼要，节省时间。 10）汇报工作要严谨。在工作报告中，不仅要谈自己的想法和推测，还必须说出正确无误的事实。如果报告时态度不严谨，在谈到相关事实时总是以一些模糊的话语，如“可能是”、“应该会”等来描述或推测的话，就会误导领导，不利于领导作出有产而正确的决策。所以在表明自己意见的时候，最好明确地说“这是我的意见”，以便给领导留下思考空间，这样对已对领导都会大有裨益。

篇14：和领导汇报工作

和领导汇报工作

还在公司的时候,周总就和领导汇报工作的问题,点拨过几句.不过现在的情况,是两个概念.现在的情况是,怎么博取领导感情的问题.就市场情况而言,是的我没有单独的在办事处主动的谈过,但是该说的我也都说了.从理性上讲,他会背景和能力双重考量,从感性上讲,谁和谁的感情好些即使是表面上的.造成这种状况的原因,原因肯定有自己个人的因素,说白了就是没有适应领导,就这个问题你可以进行下一步的推演.是自己有些任性吗,还是自己经验的不足,其实就是一个维护自己的底线与个体完整性和圆容沟通的平衡问题.应该说自己在沟通上的经验\技巧\认知和推演都有不到位的地方,这个问题要好好推演.   现在而言还没有涉及到底线的问题,只是觉得不爽.两句话折射的既是现实,也是渣滓.只要是没有涉及底线,自己不爽之处就是自己的'提升之处,就是你该体认现实的地方.当然水平有高低,格调有上下,待遇有好坏,你最该记住的就是不断的提升自己对人的认知,不断提高自己的办事能力,不断提高自己的素质,不断增强良禽择木的实力.

篇15：汇报工作礼仪

下级向上级汇报工作时应注意的礼仪要求有：

1.遵守时间，不可失约。应树立极强的恪守时间的观念，不要过早抵达，使上级准备未毕而难堪，也不要迟到，让上级等候过久。

2.轻轻敲门，经允许后才能进门。不可大大咧咧，破门穿堂，即使门开着，也要用适当的方式告诉上级有人来了，以便上级及时调整体态、心理。汇报时，要注意仪表、姿态，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。

3.注意上级办公室是否允许吸烟，如果可以敬烟时应打开烟盒弹出几支，递向上级由他自取。

4.汇报内容要实事求是，汇报口音要吐字清晰，语调、声音大小恰当。有喜报喜，有忧报忧，语言精炼，条理清楚，不可“察言观色”，投其所好，歪曲或隐瞒事实真相。

5.工作时如果上级不注意礼仪时，不可冲动，仍然要坚持以礼相待，也可以以身示范来暗示上级纠正错误，或者直言相陈，但得注意言辞的艺术性。

6.汇报结束后，上级如果谈兴犹在，不可有不耐烦的体态语产生，应等到由上级表示结束时才可以告辞。告辞时，要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅，当领导送别时要主动说“谢谢”或“请留步”。

篇16：继续汇报工作

继续汇报工作

忙里偷闲，趁现在有点时间来补一下“功课”。上次说要来说说这几天的事，但都没什么时间。因为在忙一些家里的私事，所以都没时间来和大家聊聊。现在开始唠叨咯。。。大家不要说我烦哦~呵呵 前天我终于收到公司给我寄来的我自己的单曲碟了，虽然是合辑，但怎么说也是我生平第一张唱片，说实话，打开包裹时满怀激动，这证实着我已经是个小艺人了。有属于自己可以在演艺圈能够发展的一张准考证吧，我自己是这么认为的。虽然凭这想在演艺圈混，那实在是太不够了。。。还需要几十倍的努力，和千千万万的朋友的支持才有机会能达到学友哥的一半，呵呵~我把合辑的图片发给大家看看啊。   合辑的封面   合辑的背面 怎么样？虽然没有大牌艺人的专辑包装的豪华外表，但怎么说也是张合格的合辑吧。呵呵~我自己挺满意的，你们怎么看呢？我的那些师哥师姐和师弟师妹们的歌也不错哦，你们也支持一下啊。呵呵~   现在来揭开一下，大家都一直关心的我BLOG相册里那小宝宝到底是谁这个谜底咯~ 其实他是我一个朋友的儿子，那天刚好他满月，我去喝他的满月酒，呵呵。。。顺便带了相机强行要求他妈妈让我和这小帅哥合影一下。。。你们是不是他很帅啊。。。我觉得比宝贝计划里的那宝宝帅，主观认为，呵呵~我特喜欢他的眼睛，还有耳朵，他眼睛圆圆的，很亮很亮；耳朵的耳垂特大，像佛一样，以后一定会很幸福的。。。还有他的小手，手指头好长好长，我一直觉得他以后应该是个钢琴家，我说等他长大了我带他去北京闯娱乐圈，我想到时他准是位超级无敌好男儿啊~哈哈 好会看镜头哦~呵呵 POSE摆得不错哦~很有型，有没有未来超级无敌好男儿的.架势啊~~~哈哈 这张得换我来抢你镜头了，不然风头都被你抢了，呵呵~ 其实挺惭愧的，我同学的孩子都有了，而且都满月了，可我还是为我的梦想我的事业而奔波着。。。而且还不知道我的前方是不是我所期待的美好的将来呢。结婚太早我是不太认同啦，因为起码你得能够有能力说结婚后可以支撑起一个家庭你才去结婚，到时候才不会让你的家人陪同你过着每天担心受怕哪天温饱都成问题的生活啊。。。 不知不觉已经一点半多了，我得睡咯。明天还有事要做呢。。。拜拜~ 对了有空帮这位小帅哥做做宣传哦！呵呵~    

篇17：汇报工作邮件

为加强经济学术交流，深化经济理论研究，总结经济发展经验，推广经济典型发展模式，进一步推进集体林权制度改革，促进生态林业民生林业发展，中国林学会决定召开20xx经济发展学术研讨会。现将会议有关事宜通知如下。

一、会议时间与地点

会议将于20xx年12月上旬举行，会期2天，具体时间与地点另行通知。

二、会议内容

会议采用现场考察与学术研讨、经验交流相结合的形式。研讨交流的主要内容如下：

(1)经济与生态民生改善和集体林权制度进一步深化改革;

(2)经济发展理论研究;

(3)经济发展规划与示范基地建设研究;

(4)发展经济的政策支持与科技支撑;

(5)经济社会化服务与市场流通体系建设研究;

(6)经济发展模式及推广应用;

(7)种植业、养殖业、森林游憩与经济;

(8)经济发展的典型经验等。

三、报名参会及论文提交

(一)报名参加本次会议的科技人员请于20xx年11月10日前将报名表(见附件1)和论文提交到中国林学会学术部(报名表和论文只提供电子版，不需提供纸质版)，在截止时间内报名的代表将优先安排住宿、报告论文和提供资料。

(二)参会人员原则上需提交学术论文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字数不少于1000字(排版格式及要求见附件2)

四、参会人员

(一)有关领导、特邀专家和嘉宾;

(二)从事经济科研、教学、管理和生产实践的科技人员;

(三)各省、自治区、直辖市林学会和中国林学会各分会、专业委员会有关人员。

五、联系方式

联系地址：北京市颐和园后中国林学会学术部

联系人：李彦王妍曾祥谓

电话：

传真：

邮箱：

篇18：领导汇报工作讲话稿

同志们：

组织部长是乡镇领导干部中非常重要的一员，大家的工作态度、工作能力、工作作风如何，直接影响着农村基层组织工作的水平和效果。今天，我们专门召开全县乡镇组织部长基层党建工作汇报会，既体现了基层党建工作在全县组织工作中的重要性，也体现了各位组织部长在农村工作中的重要作用。这次汇报会，既是一次相互交流、取长补短的学习会，更是查找不足、强化责任、推进工作的动员会。通过平时掌握的情况及刚才各位组织部长的汇报，对各乡镇的基层党建情况有了进一步的了解。从成绩方面看，主要有以下五个方面：

一是党建责任意识进一步提高。从今天的述职看，各位组织部长都能够以高度的政治责任感和扎实的工作作风，协助党委主要领导抓好基层党建工作，积极主动谋思路，开拓进取求创新，基层党建工作水平不断提高。有的乡镇坚持定期对村“两委”班子进行工作调度，有的乡镇注重建立完善党建工作规章制度，有的乡镇加大对基层党建工作的谋划力度，这充分说明乡镇党委对党建工作认识到位、思路清晰、措施得力。

二是引领发展能力进一步增强。各乡镇党委都能紧紧围绕第一要务，结合区域经济发展，谋划、部署、落实党建工作，实现了基层党建和经济社会发展的互动双赢。有网的乡镇不断加强非公有制企业党建工作，有的乡镇通过深入实施“五双”建设，积极推动支部+协会的党建工作模式，党组织引领经济发展的作用不断强化。

三是党员干部先锋模范作用进一步发挥。各乡镇党委能够把基层班子建设和党员队伍建设作为党建工作的重点来抓，深入实施农村党员致富“明星行动”和“为民服务”活动，深化农村干部素质工程，努力建设强有力的村“两委”班子和高素质的党员队伍。20xx年，各乡镇都对“两委”干部进行了培训，全面推进党员致富“明星行动”，有效地提高了党员干部的整体素质。同时，农村党支部书记基层党建述职、村“两委”干部村务述职活动都开展的扎实有效，农村干部的服务意识明显增强。

四是基层组织建设工作进一步规范。各乡镇能够从基础工作入手，切实加强农村“两室”阵地建设，全面落实《昌黎县农村“两委”工作规程》，认真落实村务运作的各项制度措施，扎实推进了基层组织建设工作的规范化。

五是基层组织建设特色进一步显现。多数乡镇党委能够积极探索加强基层组织建设的新方式、新途径，不断推动工作创新。有的乡镇积极打造基层党建精品村，发挥辐射引导作用;有的乡镇创新形式开展党员干部学习教育活动，有的乡镇设立流动党员联络员，加强了党员的教育管理 。

对于取得的工作成效，各位组织部长在汇报时进行了阐述，就不再一一列举。在肯定成绩的同时我们也必须清醒地看到，全县基层党建工作还存在一些亟待解决的问题：有的乡镇党委管党责任没有完全落实到位，基层党建工作的摆位还有待提高;有的乡镇党委基层党建工作创新力度不够，缺乏特色和有效抓手;有的乡镇农村党组织建设不够规范，个别村党支部软弱无力的现象长期存在;党员教育管理不到位，发展党员工 作进展缓慢，特别是有的乡镇在工作中违反发展党员程序，把关不严，使有的村存在党员“家族化”现象，有的新发展党员素质不高，引起党员、群众不满，导致到县、市上访，造成了很坏的影响。对此，我们要认真进行研究，切实加以解决。为进一步做好农村基层党建工作，下面，我对各位组织部长提四点要求：

一要加强学习，努力提升素质。基层党建工作纷繁复杂，中央、省、市、县工作部署很多，这就需要组织部长增强学习意识，全面掌握党建工作理论和业务知识。作为组织部长，不能连-发展党员的程序、“三会一课”等党员教育管理制度、“两推一选”等换届工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于挤出时间学习。要拓宽学习渠道，既要学理论，又要学农村实用技术知识，既向书本学，又向实践学，既向领导学，又向基层干部群众学，处处留心皆学问。要养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯，持之以恒，不断增强独挡一面的能力。遇到矛盾和问题，不能简单上交，要善于分析，要有自己的观点、思路和解决问题的办法。

二要深入调研，掌握全面情况。乡镇党委组织部长直接和农村基层打交道，应该是最熟悉村情、最了解农村干部和群众所思所想，对基层最有发言权的人。据我了解，在座的同志绝大多数能够深入下去，与农村党员、干部、群众打成一片，全面掌握本乡镇基层组织建设的实际情况。但在实际工作中，个别同志对村“两委”的情况掌握不清，对所辖村村情不熟，可见深入村里的时间少。因此，各位组织部长要切实转变作风，通过扑下身子，深入基层、深入群众、深入实践，加强调查研究，在调研中学知识、长见识、增才干。调研要身入，更要心入，真心实意地听取基层意见，全面掌握农村基层的各种情况，为抓好农村基层组织建设工作打好基础