项目办上半年工作总结

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【简介】感谢网友“醒了的Sherlock”参与投稿,以下是小编为大家准备的项目办上半年工作总结(共20篇),希望对大家有所帮助。

篇1:项目办工作总结

秀山土家族苗族自治县卫生ⅷ项目办公室XX年工作总结

上半年,项目办在局党组的领导下,在相关科、室、站的关心帮助下,开展了农业局支农项目的申报,项目实施情况的跟踪、督察、自查验收,招商引资情况收集、上报,示范片物资采购,种粮直补项目实施等工作。现将半年来,项目办工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单总结,并对项目办XX年下半年工作的开展提几点看法。

项目工作总结范文

XX年已经成为过去,新的一年、新的环境、新的氛围已经开始,为了总结经验,提高业务素质,响应公司号召,故对xx年一年来的工作经历作出总结,对xx年新的开始作出规划。

一、工作方面:xx年上半年在xx项目从事项目办公室主任兼劳资员、材料会计及设备核算员,下半年从事xx项目的办公

室副主任兼劳资员、设备核算。

1、岗位认识

1)办公室主任乃项目的关键工作岗位,办公室是服务性的部门,办公室主任也应本着服务性的原则去处理日常工作事务,他直属项目经理管辖,一个好的办公室主任可以为项目经理解决内外一切事情,包括工程施工过程中错综复杂的各种关系,一个称职的业务能力强的主任可以为项目从宠观上节约勾通成本,从微观上提高工作效率,体现在直接节省资金支出。在从事办公室主任的过程中,始终以制度办事,坚持原则,保持不跨越公司管理规定。

2)材料会计是材料管理中的重要岗位,作为材料会计首先要保证账目清晰,严格按材料管理制度办事,依据合同办事,廉洁自律,坚持原则,为领导及时提供有用数据,以便作出正确决策。

3)设备核算是设备管理中不可缺少的环节,作为设备核算,和材料会计一样直接面对的相对人是和项目有直接利益关系的单位,这就要求必须有较高的道德标准及较强的责任心,工作必须认真严谨,每项工作要有依有据,严格按照公司章程办事,不触道德底线,不碰公司、法律红线,保障公司利益。按制度按流程办事。作为设备核算与材料会计均是与公司制度直接接触的人员,是直接的业务人员执行者与传导者,所以应该给上级各级领导把关,而不是放流,要合理应用制度,制度不是用来难为刁难人的,制度是用来约束人们不正当行为,规范不良行为的,如果作为材料、设备两大块核算人员没有良好的道德标准,没有较高的业务素质,没有较严谨的工作态度,那么公司的利益会随时受到侵蚀。材料、设备和外部相关人员他们简直是无孔不入,如果你不坚持原则,不按章办事,不按合同办事,那么他们会越过合同的界线,越过道德的标准,他们会得寸进尺,如果你对他们要求严格,当然不是故意的卡要,相反他们会觉的此公司管理严格,是值得合作合作的单位。两种截然不同的看法,就是在于公司的每位员工是否都能做到坚持原则,按章办事。其次,材料会计同设备核算也是公司的窗口,因为在工作中他们会直接面对上级单位或相关单位的人员,那么他们的信誉、态度、办事方式、能力、交流言行在对方的眼里脑子里就代表着整个公司的形象,对方可以通过你得出对咱们公司的口碑,今天你的信誉、态度、办事方式等可能就代表今后对方乃至成百上千人对企业的认可,这正如董事长xx年工作报告中提到的树立四种基本意识“规则意识、服务意识、系统意识、和细节意识”,这四种意识不仅领导要树立,广大员工也要树立。这样建立一个有着同样企业文化的团队,每个人应该为企业的竞争力提升做积极、进步的交流者、工作者,如果都能以四种基本意识这样一种企业精神去参预实践活动,那么外部评价会逐步提升,企业的知名度会无形增强,无形资产会稳步显效。

3、劳资员主要是公司与项目的纽带,是服务性岗位,作为劳资员首先要严于律己,对要求自己要比要求他人严格才是,劳资的工作大部份涉及职工的切身利益,偏左不行,偏右不行,所以必须严格按照企业的规章制度办事,否则会寸步难行,最终会倒致项目员工怨声载道,处处存在不公平的声音,严重影响整个项目的稳定工作。劳资员同时也是领导与员工的纽带,是领导的一扇窗口,劳资工作做的好与坏直接影响整个项目全体员对待劳资工作的态度,影响对奖励分配的信任度,影响员工对项目班子领导的信任度与忠诚度,影响员工对工作的态度,对于新员工来讲,影响其对公司的整体认识,影响其对公司整体的认识观与价值趋向,所以劳资工作是致关重要的岗位,必须要坚持以人为本,以制理事的原则。

2)取得成绩、积累经验以及工作中存在的过失和吸取的教训

在xx年的工作中,坚持以人为本,以制理事,大部份工作都圆满完成。但同时也有很多不足的地方,出现过一些失误或差错,从中也吸取了教训,这在以后的工作中会起到积极的作用。

在xx项目后期公司由于总体战略要求,xx项目人员减少,所以我担负起材料、办公室的全面工作,还有公司的月出成本报表及五比五创文件。一天忙忙碌碌,工作任务非常之多,所以由于时间安排只能先挑重要的工作内容来做,坚持保证生产,服务一线的原则,这样一来有好多的工作做不到位。其次,由于本人工作中欠缺严禁的态度,做完各项工作,打完各种文件及编完各种报表会出现这样或那样的问题,总是被上级部们发现存在不足,所以今后的工作中要加强严谨的态度,做完文件要进行严格审核再行上报,养成良好的工作习惯。

二、思想建设方面

在一年的工作或具体的工作中,尤其是解决大的问题时我会先拿出处理方案,确定出总体要达到的目标,然后逐条列出进度安排,随后会制作出解决措施,最后按照预定的目标和相应的解决措施去实施目的。但是有时制定的工作总体目标不能够很好的实现,比如计划底争取加入党织,但是由于执行力差,导致年工作计划未实现,所以今后工作中应加强计划的落实。工作中常会遇到这样或那样的困惑,比如领导与制度的矛盾,个人利益与集体利益的矛盾,制度与人情的矛盾,重点问题与重点问题相遇时如何解决的矛盾,项目利益相关者与项目利益的矛盾,施工队利益与项目利益的矛盾,合同与现实的矛盾,职工个别利益与项目利益的矛盾,职工集体利益与项目利益的予盾等等,在日常工作中我常常会遇到以上的各种矛盾,我通常采取的处理方法是先重点,后次要,以公司利益为先,集体利益为次,不损害员工个人利益的前提下以集体利益为先,个人利益次,坚持制度,摒弃人情,坚持原则,远离个人感情,坚守合同,远离违规。与公与私都保持平常心,公正、公平合理,这样对项目各项管理都起到了良好的促进作用,给企业减少了损失,避免了合同纠纷,避免了结算时的扯皮现象。

工作总结写作存在问题

大话空话多,不切合实际。动辄国际形势,未来走向,严重危机云云,具体到本单位的真实经营管理状况,却轻描淡写。这样写其实是在回避问题,回避矛盾。不是吗,天下都这样了,我们这些草民又能如何?

歌功颂德,派发高帽。有些人的总结,不外乎是领导如何重视,群众如何支持,干部如何努力,甚至于把身边人一个个拉出来夸一夸。这样写看似表达大家,其实是笼络人心,难免有“拉选票”(总结会后往往是民主评议)之嫌。

鸡毛蒜皮,絮絮叨叨。我记得有一年工作总结,有个人往出版局送份文件都要总结进去。之所以写这些具体的小事,我想,要不就是思维有问题,要不就是确实没有做多少有价值的工作。

夸大成绩,掩盖问题。有些人谈起成绩来滔滔不绝,生怕别人不知道。而谈起问题来轻描淡写,一笔带过,不做深入分析。或者每年问题都一样,如不善于学习,不深入实际等。或者,只找别的部门的问题,不找自己部门的或者自己的问题。其实,成绩不谈跑不了,问题不谈不得了。总结问题,是为了解决问题。你不找出问题,不找准问题,问题就永远不会消失。

正话反说,反话正说。也就是不好好说话。不是按照认真的态度,实事求是的态度,总结、反映,而是充分发挥“反讽”能力,表现自己的“卓尔不群”。

把自我批评当做自我表扬。有些人总结自己的问题时,好像是自我批评,实际上自我标榜。比如说,批评自己工作效率低,总是要加班加点,其实想告诉大家,我工作时间比你们都长;或者,批评自己做事呆板,不知道变通,其实是想说,我做事认真,对工作负责任。

篇2:项目办个人工作总结

上半年,项目办在局党组的领导下,在相关科、室、站的关心帮助下,开展了农业局支农项目的申报,项目实施情况的跟踪、督察、自查验收,招商引资情况收集、上报,示范片物资采购,种粮直补项目实施等工作。现将半年来,项目办工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单总结,并对项目办XX年下半年工作的开展提几点看法。

一、成绩不可忽视

1、积极开展招商引资,确保我局招商引资目标任务的全面完成。

今年,县目标办下达给我局的招商引资任务为1200万元。其中引进上级支农资金700万元,招商500万元。为确保我局招商引资目标任务的全面完成,我办开展了以下工作:

一是加强了部门协作,督促我局各科室站场积极争取上级支农项目资金。

在各科、室、站、场的共同努力下,我局上半年共申报支农项目16个,申报项目资金1025万元。其中科教科申报项目(4个):农村劳动力转移培训150万元,新型农民培训45万元,科技入户20万元,农业人才知识更新培训2万元;农能办申报(1个):国债沼气建设300万元;水产站申报项目(3个):万吨无公害鱼业养殖10万元,名优鱼繁殖基地及标准化商品基地建设30万元,水生动物疫病防治站80万元;多经站申报项目(3个):野生大豆生境保护160万元,枇杷种源基地建设150万元,乡村清洁工程40万元;农经科申报项目(2个):经营性合作经济组织2个、2万元,专业合作社2个、4万元;生产发展科申报项目(5个):四个科技兴粮项目32万元。

除申报第一批支农项外,我局今年还有望获得国家政策性支农资金4个、资金大致为3035万元,其中:种粮直补500万元,粮食综合补贴520万元,产粮大县奖励XX万元,国家级种子储备15万元。

二是加大招商宣传力度,利用各种渠道积极引进我县枇杷、冬菜调味品、优质粮油三大产业产业化龙头企业和其他农业生产产业化龙头企业;协助三场一站引进生产企业。

通过积极宣传,一家枇杷加工企业正在与我县洽谈中;在三场一站的共同努力下,共引进了节能灯厂一个,投资400万元;预制场3个,投资150万元;蔬菜生产企业一个,投资100万元。

三是积极配合县招商局和县目标办,完成招商引资进度报表的报送和重大农业项目实施情况的汇报工作。

2、对全局实施的重点农业项目进行全过程跟踪、督察、自查验收管理。

我办严格按照项目管理相关办法,适时对全局XX年度实施的重点农业项目进行全过程跟踪、督察、自查验收管理。确保实施的所有项目按照项目管理相关办法规范化操作、运行。

3、完成对种粮直补工程的实施工作。

种粮直补工程从XX年10月实施至今,我办圆满地完成了农业局部分的工作,现已进入财政局的资金兑付阶段。为此,作了大量细致的工作:一是精心制作种粮直补实施方案;二是广泛宣传发动;三是加强对直补供种企业的监督管理;四是随时收集供种进度并上报直补工作进展情况;五是对全县直补资料的核实和汇总;六是完善相关手续和档案材料;七是收取技术服务费。尽管以上的每一项任务沉重而又艰巨,但在相关部门的密切配合下圆满地完成了种粮直补农业局部分的工作。

4、协助生产发展科完成了对高产示范片的物资采购工作。

5、协助其他科室,较好地完成局党组交给的其他工作任务。

二、问题有待解决

1、工作繁琐、任务重,往往造成顾此失彼或不能保证工作完成质量,不利于工作的开展。

2、对全局实施的重点农业项目进行全过程跟踪、督察、自查验收管理等工作应得到加强。

3、应进一步加强我局的招商引资工作力度,为我县争取更多的支农项目资金和引进更多的农业生产龙头企业。

三、建议仅供参考

1、建立项目申报激励竞争机制,推动我局招商引资工作迈上新台阶。

2、切实建立项目定期汇报制度和责任追究制度,加强对项目的监管,确保所有项目收到实效。

3、切实加强与市局相关处室的衔接、沟通与交流,为我县争取更多的支农项目资金,更好地为三农服务。

4、加大招商宣传力度,牢固树立人人参与招商观念,努力改善我县农业项目招商硬件环境,建设良好招商平台,筑剿引凤,加快我县农业产业化进程。

篇3:项目办个人工作总结

一、上半年工作总结

1、成立了项目办公室,配备了办公设备,制作了规章制度。

2、在各部室配合下,举办了中国残联嘉道理慈善基金会社区康复合作项目启动仪式暨项目管理培训班。

3、组织县康复中心有关人员到各乡镇对基线调查人员进行了业务知识培训。

4、向中残联项目联报送了第一周工作计划和财务预算报告。

5、督促各部室根据时间安排抓好各项目的实施。

6、对部分乡镇基线调查情况进行了检查督导。

二、存在的问题及基线调查工作督导情况

项目办:

1、对基线调查工作跟踪检查指导的次数太少。

2、对各部室实施项目计划的具体情况了解的少。现在只是把工作计划发到了各部室,没有具体了解各工作计划目前的进度情况。

乡镇残联:基线调查工作,个别乡镇存在未入户调查情况,调查资料完整度,正确率方面存在很大的问题。

因项办目在上半年只对泉庄镇、许家湖、龙家圈镇、黄山铺镇的基线调查工作进行了督导、检查,从检查结果来看,泉庄镇基线调查工作比较好,其他几个乡镇的情况差不多。

三、下半年工作计划

1、严格按照工作计划,加强调度、督导,按照节点扎实推进各项目的实施。

2、继续对各乡镇基线调查情况进行检查督导,在调查资料修改完善的基础上,做好系统录入工作。

3、积极协调有关部门,参加各类中央级培训。并配合相关部室搞好各项目的培训工作。

4、按时报送第一周期的工作报告和财务报告。

5、在第一周期工作顺利结束后,着手制订第二周期的工作计划和财务预算报告,并抓好第二周期各项目的实施。

篇4:项目办个人工作总结

一、项目建设

今年上半年主要针对园区16个在建项目做好服务工作。一是认真做好富化技改项目、金富成机械、京华机械、甲醇汽油、煤层气综合利用、盛钢管业、铸鼎综合市场等16个在建项目的前期手续办理工作。二是结合在建项目建设的需要,对影响富化技改项目、金富成机械、京华机械、甲醇汽油、煤层气、美华物流在建项目的电力、通讯杆线进行了实地查看并绘制拟迁移线路示意图,就线路迁改事宜召开专题会议协调解决。目前,因征地清表,只有个别项目区内的通讯杆线暂未迁移到位,电力杆线已经电力局实地勘察,正在积极协调之中。三是加强对在建项目安全建设及管理,每周定期对所有在建项目的建设情况及安全管理进行督查、检查。四是对所有在建项目的立项审批和土地审批情况进行摸底调查,全面了解各项目的手续办理情况和土地挂牌情况。五是针对项目建设进度管理,我们绘制统一表格,定期对在建项目的建设进度进行了统计,做到对在建项目的最新情况及时掌握,及时上报。

二、招商引资

上半年以来,我们共洽谈项目3个,一是接洽**绿能低碳能源发展有限公司园区投资建设LNG加注站项目,总投资约2100万元。二是接待北京、上海客商对园区垃圾资源化处理项目的考察咨询及电话咨询,并进行资料交换,此项目目前正在进一步考察中。三是顺利完成投资2亿元的**铸鼎综合市场项目在园区内进行初步选址。四是精心准备,包装10余个符合园区产业规划和发展需要的招商项目在第十七届西部贸易洽谈会上进行推介,并圆满完成本届西洽会招商推介活动。

三、基础设施建设

一是完成园区工业二路南延Ⅰ标段道路路面二灰石铺设、两侧排水工程、人行道、路灯等工程施工。二是完成工业二路南延Ⅱ标段工程设计审批及工程招标,即将开始清表征地工作。三是完成园区幸福二路、工业二路、工业三路、工业大道等道路的绿化修剪、浇灌工作,美化、净化园区硬件环境,为园区企业职工及周边群众创造良好的工作、生活环境。

篇5:项目办个人工作总结

半年以来,我办的各项工作都严格按照乡党委和乡政府所安排,分工明确、责任到人,基本完成了上半年的工作任务。

一、业务工作

我办主要负责全乡财政、发改、城建、交通、环保、自来水厂的相关工作和乡政府干部的月工资报表、社保信息录入等工作。

(一)村级公益事业建设一事一议财政奖补项目

配合财政局、农委完成了我乡人饮工程七个村一事一议财政奖补项目的申报及资料收集整理工作。完成南台村小型农田水利建设项目的申报工作。至目前,除南台村项目未动工外,其他各村已进入第二部分资料整理阶段。

(二)财政支农项目

按照要求完成了今年的财政支农项目申报工作,共申报财政支农项目22个,申请财政支农资金999.5万元。

(三)发改委相关项目的申报工作

完成了3341项目的申报工作和xx年中央预算内投资计划草案的编制工作,并每月按时上报重点工程形象进度表。完成了循环经济总体规划中期评估自评估报告。

(四)环保工作

完成了国家级生态乡、汪家墩村省级生态村、黄家湾村、村市级生态村的.申报工作。至目前,所有生态创建工作申报文本资料已全部上报。完成了县环保局交办的其他工作。

(五)交通工作

申报全乡各村20xx年度道路修建计划,下发全乡8个村《县爱路护路公约》1000余份,制定20xx年道路养护生产计划,定期进行道路桥梁巡查,完善登记台账及巡查记录等软件资料。

(六)城建工作

上报城建局2xxx年农村危房改造摸排表,并及时进村入户核对改造信息,每月按时上报危房改造月报表,整理完善相关改造户档案并对改造户信息进行系统录入。检查审核了前几年危房改造信息录入的情况,查漏补缺进行完善。上报小城镇建设统计表。至目前,全乡危旧房改造89户,开工83户,其中D级危房14户,开工13户。

(六)相关报表工作

每月按时上报县直相关部门的重点项目建设进度表。并上报全乡领导干部的月工资报表和社保住房公积金等相关报表。

(七)自来水工作

认真完成自来水站值班周的送水任务,做到按时、按量、按需供水。及时访问群众了解情况,并在经常下队的过程中到部分农户家中了解用水情况,根据收集到的信息,调整供水时间、路线。加强管线维护,定时检查观察井及输水管线,发现渗漏后,及时对渗漏的管线、水阀进行维修或更换。今年对水站抽水大泵维修一次,维修自来水管道8处,新换阀门7个。对我们服务不周而引起的群众上访,我们进行及时的情绪疏导,同时适当的调整供水时间和力度。严格落实巡水制度,按照站上的规定,我们每周下队两次,对人畜饮水比较困难的村社进行实地查看,同时加强用水管理,对经常用自来水浇地的农户给予警告和教育。

(八)其他工作

做好西气东输三线工程所涉及到的我乡下营村部分土地的地貌恢复工作。配合做好了南台村丹霞入口通道征地补偿工作。

二、包村工作

落实玉米制种面积3914亩。排查矛盾纠纷14起,调处矛盾纠纷3起。打扫村委会沿路及各社卫生3次。根据县双联办的安排,开展了村柴草堆乱堆乱放的动员清理工作,共清理柴草堆35处。并按时完成乡党委政府所安排的日常工作。

三、存在的问题

回顾半年来的工作,我们虽然做了大量工作,但还存在一定的差距。

一因自来水设备老化和人饮工程对原自来水管道破坏较严重以及群众的不理解并且经常性的损坏阀门加之我们服务不周,导致下营三社村民长时间没有吃上自来水,引起了下营三社村民到县信访局集体上访的事件。

二是学习不够积极,对于业务工作方面的知识掌握的不够,在完成工作和对各村工作指导上存在差距。没有完成新闻报道任务。

四、下半年的工作打算

下一年,我们将努力克服以往工作中存在的问题,着力抓好以下工作:

一是狠抓各项目标任务的完成。严格按照目标责任书相关指标,完成我乡20xx年度工作,做好危旧房改造后期验收工作。

二是狠抓业务知识学习。通过周二周四业务学习,对我办负责的相关业务工作所需知识进行系统全面的学习,更好的指导各村完成相关工作。并加大新闻报道写作力度,完成新闻报道任务。

篇6:项目办半年度工作总结

工程部在总经理正确领导和部门同事的共同努力下,截至20xx年xx月底,我们已先后完成了土福湾主路一延长段的基本竣工,新开工的7条路网的建设,以及山水花园1#、2#、3#、5#的主体封顶和8#外架拆除工作,及珍珠花园开工前进场的准备工作等工程全面建设推进。本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部20xx年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续xx年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力,我部克服了种种困难,经过一年的辛勤工作,我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收,新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案,御景城一期工程的前期手续以及质量、技术管理工作。目前,御景城1#楼、6#楼、xx#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下,以超越业主要求的进度稳步推进,其中xx#楼在满足质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要求。我部严格遵守对工程进行“三控制”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包及分包的关系,努力加强了管理措施。

1.定目标,建章建制,抓好建设单位的施工管理工作。

20xx年,我部人员将全力以赴,力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时,51#地块的推进工作。

目前,总体来说,御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较理想,但也存在一些问题。我们深刻反省,总结了如下几点原因:(1)个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。(3)设计变更较多且设计方不能及时回复。(4)部分施工单位纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实。

2.注重合同对工程管理的作用,分类归档各种工程技术资料,积极协调各方工作关系和处理现场问题。

建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中,我部严格遵守合同,对合同中规定质量责任,划分界限,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题,对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师去实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。

3.抓好安全与文明现场管理工作

安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,我部根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作:

(1)为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,施工和管理分区,生活和管理分区,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

(2)督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

(3)督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,场容和环境卫生均符合要求。

(4)协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。

二、及时跟进设计,做好项目前期准备工作

根据阜阳居民的生活习惯,与设计及时沟通,对房屋户型及涉及居民生活习惯的问题进行探讨和改进。

对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促联系单的回复,尽量避免耽误工期。

三、做好工程质量技术管理工作

严格按图纸、合同及规范进行工序验收,“百年大计,质量第一”,认识到工程质量的监控是我们工作的“生命”,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,其具体做法是:严格原材料、构配件及设备进场关,每次送检必须我部人员参与并全程送检。所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续,必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置,最大限度减少对顾客的影响,将小区配电房设置在人防地下室内,以及层高超高问题,工程部领导多次与相关部门和人员进行沟通、协调,最终都得以妥善解决。

强化过程的质量监控,确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工,监理工程师要按规定坚持严格旁站监理,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之时,积极进行正常性的监理巡查工作。工地代表必须深入工地现场了解现场情况,协调解决存在的问题,发现不合格者,及时指正,坚决(要求整改,发现不合格的或质次的材料,坚决要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。注重工作质量,一线工作人员必须一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为企业营造一种良好的合作氛围,确保工作优质快捷,工作不能拖泥带水,要当促进派,不当“拖拉机”,全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创各方共赢的良好局面。

严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程,工序交接验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推进。

四、工作中存在的不足和需要改进的地方

在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利开展。

2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强工程部人员业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。

3、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作。

4、有部分施工单位管理、技术人员的业务素质较差,不能满足施工管理的实际需要,比如:对施工图纸不熟悉,安全意识较差、自检体系不健全;管理投入不到位等。

总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

五、确保项目开发进度和质量是20xx年工作重点

战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程部更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,20xx年工程部将重点做好以下几项工作:

1.御龙湾商住小区的竣工备案工作;

2.御景城小区一期工程的安全、质量和进度控制;

3.51#地块的开发推进及协调工作;

4.新建项目的组织管理和里程碑计划管理

20xx年公司至少有两个以上商住小区项目开工建设,建议采用“组合式组织”的项目管理模式,适合我公司多项目的集成管理。组合式组织结构:公司总经理直接领导下设置,项目部a,项目部b及各职能部门。每个项目设置项目部和项目经理,负责整体项目的各专业技术方案、质量控制、项目整体速度推进工作。制定里程碑目标,里程碑计划管理通过对项目的工作分解框架,实现对项目质量、进度过程控制的管理,达到项目过程管理与目标管理的有机结合,有利于促进相关环节的关联部门之间的协调配合,实现小区项目建设一体化。

五、工程部要建立“一人为本”的管理体制

现代企业的竞争归根到底是人才竞争。以人为本,应树立正确的人才观实行人本主义管理。人才缺乏,竞争能力不强。传统的管理以管理财、物、技术为主,它无视人性和人的创造性,因而这种管理制度压制了员工的主动性和创造性。在知识经济时代,要实行人本管理,其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来,并做到以对人管理为中心,关心人、尊重人、满足人的“合理需求”,以调动人的工作积极性和创造性。只有尊重知识、尊重人才,企业才能获得长久发展的动力。对人才的关心及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现,对人才重视与否在很大程度上决定了企业发展的现在与将来,所以公司实施人本管理首先应树立起正确的人才观。

四、20xx年工作初步设想

(一)20xx年项目管理的工作重点设想:

针对以上提到的问题和薄弱环节,20xx年对项目管理工作初步设想主要围绕“调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。

1、调整:主要是结合合作项目负责人责任书的制度,做到权力下放,责任到人的工作制度,分管项目副总责任制,工程部经理责任制,分管项目现场工程师责任制的建立及完善,调整合作项目的管理方式,修改完善相关管理制度;

2、完善:细化每个项目管理工作,将管理制度深入到项目管理的所有阶段和环节,形成一套完整的从项目策划到项目考评的项目管理流程;

3、规范:结合实际要求,对上述项目管理流程的各环节进行规范管理,细化和落实项目管理台帐,做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进,并形成相关记录;

4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和项目考评制度,加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,提高项目管理人员的责任心,使各项规章制度落到实处。

(二)、人才队伍建设

20xx年是公司各部门完善管理的一年,也是工程部成长最快的一年,同时也经历人才尴尬局面,待遇低招聘不到高素质人才,在职人员工作主动性不够等原因,针对这些现象20xx年人才建设提出新的要求:

1、加强在职人员的培养力度,努力提高人才队伍的素质

在职人员要加大自我学习力度,并组织到其他管理好的工地学习观摩,参加有关工程管理培训。

2、加大引进人才力度,积极引进高层次人才

20xx年公司旗下的项目会陆续开工建设,现场管理人员远远不够,部门需要一支强有力是工程管理队伍,关系到公司的持续壮大的发展,公司将面对全省以及省外招聘人员组建强有力的工程人员。

六、结束语:

结合公司发展战略,有针对性的对人员进行培养,造就一支精管理、懂技术、善经营、高素质的团队,力争做到人尽其才,才尽其用,并采取创造性的激励办法对人员进行考评,给员工创造各种锻炼和学习机会。

随着20xx年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展,工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望未来,工程部人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!

篇7:教育局项目办工作总结精选

进入____年以来,监理公司在局党委的正确领导下,在相关处室的的支持配合下,认真贯彻落实各项工作会议精神和周书记对局属企业的指示精神,紧紧围绕年初签订的目标任务,以质量效益为核心,以强化管理为手段,

坚持“抓经营,赢得市场;抓资质,拓宽市场;抓管理,促进效益”的经营方针,以开展“效能风暴活动”为契机,高起点、高标准对公司创新管理,全休职工同心同德、团结奋进,经营业绩稳步增长,聘用队伍日趋稳定,在建项目管理有序,公司在开辟了新的局面,为长期稳定发展奠定了坚实的基础。现将一年来的工作总结如下:

一、主要经营指标完成情况

一、目标任务完成情况

1、完成产值和上交管理费情况。全年新签合同金额___万元,完成经营产值___万元,上交局工会管理费___万元,

2、加强监理项目管理,严格履行监理合同情况。全年监理工程项目__个,工程合格率为100%,优良率达到90%以上,合同履行顺利准时。

3、独立承担社会责任,按国家政策依法纳税。公司依法纳税,无涉及及公司声誉和利益的涉诉案件发生,运营正常。

4、完善管理体制和运行机制,做真、做实、做规范情况。公司按照局“目标责任书”要求,积极稳妥、扎实有效的按《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善,建立了重大事项议事机制,健全了公司领导班子,明确了领导层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求,委托中介机构对注册资本进行了核实,修订完善了公司章程,并到工商部门进行变更记载,使公司归属清晰,权责明确。

5、监理项目安全控制情况。全年未发生一起涉及监理责任的安全质量事故。

二、重点工作完成情况

(一)认真贯彻落实各项会议精神,层层分解目标任务。工作会议后,公司立即组织召开全体职工会议,全面学习了工作会议文件和周书记的重要讲话。在统一思想,提高认识的基础上,理清工作思路,按照会议要求,结合实际对目标进行了细化分解,与各项目部总监签订了目标责任书和安全管理责任书,制定了工作措施。全年组织干部职工学习局党委文件12次。

还针对公司人员分散在不同项目上的特点,要求公司正式职工必须每天浏览《今日》网站一次,及时学习局党委的文件,了解工作动态。

(二)顺应市场得市场,开辟经营工作新局面。

公司紧紧围绕水利建设市场和河道水电站等国家重点工程项目,不断调整经营格局,实施“三项”战略,巩固老市场,开拓新市场,强化责任意识,企业竞争力不断增强,开辟了经营工作新局面。

1、顺应市场规律,实行项目区域经营战略。近期,我们认真研究市场,把握市场脉搏,顺应市场规律,对省内外市场大中型工程项目按区域划分,要求各监理部在抓好工程监理的同时,充分发挥“窗口”和“桥梁”作用,进一步拓宽后续工程市场。

2、完善经营格局,提升工作经营工作质量。公司确立了顺应市场得市场,突出重点、多元经营的指导思想,制定了投标工作程序和工作职责,完善了经营工作责任制。在工作中,充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用,不断提高标书的科技含量和内在质量;公司上下密切配合,面向市场搜集信息。在公司建立了纵向到底、横向到边的经营格局。

3、发挥资质优势,开辟经营工作新局面。公司拥有水利工程监理甲级资质和环境保护监理资质,鉴此,公司加大了环境保护工程投标力度,在监理任务相对萎缩的情况下,调整经营布局,提出了“巩固强项,提升弱项,开辟新领域”的经营方针。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字,早跟踪,早攻关。目前密切跟踪引洮济合工程、引哈济党工程、会宁北部供水工程、宁夏扬黄供水工程等项目的立项批复动态,设计进展情况。

(三)完善管理制度,提升监理服务水平。

,我们制定了项目总监责任制、重大事项议事机制和公司巡视监督制。在制度建设方面,公司在原有规章制度的基础上,对员工薪酬标准、公司印鉴管理办法等进行了完善,还制定了《公司党建工作制度》,明确了重大事项议事机制和党建带团建工作思路。

在落实总监责任制方面,与总监签订了目标责任书和安全责任书,明确了总监为项目第一责任人,充分发挥总监在项目管理上的积极性,用好一人、带好一帮、管好一片,使公司的各项管理目标得到贯彻和执行,并取得较好的效果。在技术管理方面,公司实现了网上资料的上报传输,完成了《监理人员工作手册》的编写工作,明确了监理人员职责、工作方法和程序。在财务管理方面,公司针对项目产值大、利润低的问题,严格落实经济目标责任和各项规章制度,规范项目成本管理行为,全心经营,保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度,逐步建立完善了财务监督机制,实行项目统一结算制度,使企业资金调控能力不断增强,为生产经营提供了有力保障。

在质量管理方面,公司时刻把质量管理当作企业的生命线,对项目进行巡视监督,对发现的问题及时发出整改通知,对存在重大危险源的项目实施重点监控,及时给予项目部工作指导和支持,有效的规避了监理责任,确保了工程质量合格率100%,优良率95%以上。全年没有出现一起业主投诉现象。

(四)加强安全管理,确保安全生产无事故。公司成立了安委会,确立了公司安全管理机构,逐级签定《安全生产责任书》,加强安全考核力度。近期两次下发正式通知,要求项目部每月组织安全规章制度宣贯学习,建立安全法律法规清单及学习记录,编制安全应急预案。

12月开展冬季安全大检查,要求各项目部上报秋冬安全大检查隐患排查情况。公司全年共组织各类安全检查6次,消除安全隐患5项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中,有力地促进了安全生产,全年未发生责任事故。

(五)不断改革创新,完善管理体制和运行机制。

改革对公司来说是一个永久的课题,只有在实践过程中不断改革完善,公司才会有活力。我们按照“目标责任书”中对改革的要求,扎实有效的依照《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善,建立了重大事项议事规则,健全了公司领导班子,明确了公司领导层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求,委托中介机构对注册资本进行了核实,修订完善了公司章程,并到工商部门进行变更记载,使公司归属清晰,权责明确。

(六)加强学习培训,提升人员素质。

监理行业是智力和技术密集型产业,只有熟悉管理、法律、经济等多方面的知识,才能正确行使监理职能。公司全年共举办总监系列培训5讲18学时,旨在提高总监的综合素质和工作能力,组织新员工培训6期,强调了公司员工职业素质的具体内容和工作要求。

公司开展这一活动以来,广大员工积极响应,总监们更是将这一工作与各项目的管理工作相结合,把培养员工职业素质落到实处。

三、扎实开展联村联户为民富民活动

开展“双联”活动是省委作出的一项重大决策部署,根据局党委的统一安排,公司对此项活动高度重视,召开了动员会议,认真学习、传达了相关文件精神,明确任务、积极投入到“双联”活动中来。公司有_名干部参加双联活动,联系贫困户_户。_名干部进村入户都在_次以上,入户天数均达到的规定,建立了长期的联系制度。并组织公司职工为联系户捐款____元,通过宣传政策、疏导情绪,反映民意、促进发展,深入群众、锻炼了干部。还发放了《连心卡》,调查填写了《干部“双联”贫困户调查表》,填写了入户工作日志、建立了台账。公司“双联”工作达到了预定工作目标。

四、积极开展效能风暴行动,提升公司整体素质公司严格按照局党委的部署和要求积极开展效能风暴行动,进行了动员部署,成立了相应工作机构,制定了实施方案,按自查自纠和落实整改两个阶段,组织职工集中学习4次,通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设置征求意见电子信箱等多种途径,广泛收集意见和建议,制定整改方案,并逐一落实了整改措施。通过一系列活动,在严守劳动纪律、提高办事效率、保证工作业绩和落实制度方面,取得了有效突破,提升了公司整体素质。

五、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况

廉政是监理工作的高压线,公司要求全体监理人员要充分认识到廉政建设的重要性。按局纪委的部署要求,公司将廉政建设纳入到公司总体工作之中,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作,使党风廉政建设和反腐败斗争与监理任务同步进行,协调发展。在具体工作中,我们着重抓了“四个坚持”。

(一)坚持落实党风廉政建设责任制,加大检查力度。一是抓责任制落实。深入学习上级有关廉政建设的文件,针对反腐倡廉工作任务,明确了责任领导人,与各项目部签订了党风廉政建设责任书,在公司上下形成了廉政责任制网络。二是加强检查,严格责任考核。不断强化检查力度,每半年对各监理部进行一次廉政责任检查。三是严格责任追究,确保责任制的落实。

(二)坚持加强思想教育,加大党员干部廉洁自律自觉性。在学习制度上,坚持和完善集中学习制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。

在学习内容上,3-4月开展了局纪委文件的学习。5-6月开展了党风廉政宣传月活动,7-9月积极开展向先进人物学习的同时,集中观看了一次警示教育片,还利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。

(三)坚持各项规章制度的落实,铲除腐败滋生的土壤。一是继续抓《廉政准则》落实,提醒干部职工要注意廉洁自律,自爱自重。二是深入落实领导干部个人重大事项报告等制度。三是凡大宗办公用品采购,均严格按照公司规定要求,层层审批,进行阳光操作,对车辆维修实行定点制度,大幅度节约了办公费用。

(四)坚持实行民主议事制,总经理办公会议工作全面落实。公司对涉及公司投标活动、总监任命、人员培训、重大财务支出等事项共召开了6次总经理办公会议,形成了各项决议,每项会议的议题、议程、决议的形成,均按照《公司法》和《公司章程》规定要求进行,各项决议均得到全面落实,公司班子成员和技术骨干为公司的每次决策贡献了自己的聪明才智。

六、党的建设和精神文件工作情况

一年来,监理公司在局党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,制定了工作计划和争当“四优”党员的“创优争先”活动安排,坚持每月集中学习1次,在学习的同时,有针对地研究、解决相关问题,讲党课4次。将党的建设工作有机地融入到构建和谐企业建设中,为企业发展营造良好的生产经营环境,把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程,积极调动全体员工的能动性,与时俱进,开拓创新,使公司党建和精神文明建设工作,迈上了一个新高度。

七、存在的问题

1、公司目前承揽的项目较多,但人员短缺矛盾凸显,特别是骨干专业技术人员,已严重制约了公司的发展。

2、公司无办公场所,年内搬家两次,给公司资质年检和经营发展带来困难。

3、公司资质单一,制约了公司多元化发展的需求。

八、下一年工作打算及措施

,我们将继续围绕工作任务目标,进一步落实措施,扎实有效地做好以下工作,确保完成全年任务目标。

第一、认真遵守监理合同、廉政合同和安全管理合同。督促项目监理部严格按照监理工作要求、合同约定以及公司内控要求扎实开展各项工作,确保顺利完成现有项目监理工作。

第二、以完善制度为抓手,围绕标准,做好企业内部管理工作,完善制度软管理,有序推进公司规章制度建设,做到职责明细化,业务程序化,服务标准化,着力提高监理服务管理能力。

第三、认真贯彻落实局党委的各项决策部署,加强监理咳嗽钡乃枷胝谓ㄉ韬妥鞣缃ㄉ瑁斓吃奔岫ɡ硐胄拍睿忧康承孕扪紊鲜贾沼刖值澄3忠恢隆

第四、要进一步细化安全质量管理措施,加大安全质量检查力度,落实安全质量责任制,确保企业效益不受损失,形象不受影响,生产经营顺利进行。

第五、加强对在职员工的专业技能培训工作,根据实际情况,通过开办讲座,派员培训,组织观摩等方式,大力开展职工的再教育,使员工队伍素质得到整体提高。

总之,做好今后的工作,困难多,任务艰巨。因此,我们要始终树立科学的发展观,在局党委的正确领导下,在局相关处室的支持配合下,认清发展形势,把握机遇,找准发展重点,使公司在市场经济竞争中赢得主动,

努力使公司从粗放管理向科学管理转变,实现管理科学化、流程化、精细化、信息化,在公司内逐步形成机制活、职责清、后劲强的发展格局,用干今年、想明年的前瞻性思维把公司工作规划好。为多种经营工作做出更大贡献。

篇8:茶办工作总结

××县茶叶产业工作在县委、县人民政府的直接领导和市茶办创新办的有效指导下,全县上下团结一心,多措并举,攻坚克难,茶叶产业经受住了国际金融危机和市场持续下滑的双重冲击,总体呈现出了恢复性增长的发展态势。现将一年来全县茶叶产业工作开展情况总结如下:

一、20茶叶产业工作基本情况

(一)茶叶产业取得的主要成效

1、茶叶基地有所优化

总结历年来茶叶基地建设的经验,为降低投资成本,确保合格种苗的供应,建一块成效一块,使茶叶产业进一步提质增效,加快当地人民群众致富步伐。我办于xx年10月,投资31.01万元,在勐堆关口建成茶苗繁育基地24.33亩,出圃茶苗468万株,全部于xx年7月无偿提供当地人民群众种植。

全县xx年茶叶计划种植任务3000亩,在“xxx”期间规划区域内发展,由所涉乡人民政府具体组织实施完成。为扎实做好此项工作,我办与项目建设所涉及的勐堆、忙丙2个乡于4月15日成立了茶叶种植工作组并正式进村入户开展工作。通过各方面的努力,2个乡7个村同时于7月10日开始定植,7月31日全面结束,总投资270.48万元,共完成茶叶种植4830亩(含补植1730亩),占计划数的161。同时,借助农业综合开发项目,在忙丙乡实施完成低产茶园改造4000亩,占计划数的100。

目前,全县茶园面积已达76046亩,其中:高优生态茶园19089亩,有机茶园1000亩。采摘面积51584亩,总产量2285吨,平均单产44公斤/亩。茶园面积不断增加,结构得到进一步优化。

2、茶叶产销趋于平稳

由于受国际大气候的影响,茶叶市场极巨变化,对茶叶产业的冲击很大,不少茶农和企业陷入极其被动的局面。鉴于此,市、县两级政府都采取了有效的营销战略,使茶叶产销取得了良好成效。全县全年鲜叶平均收购价1.2元/公斤,毛茶总产量达到2285吨,比去年增加188吨,平均销售价格6.5元/公斤,实现茶叶农业产值1485万元,比去年减少612万元,茶农人均收入110元。从毛茶分类产量来看,晒青茶2055吨,占90;ctc红碎茶200吨,占9;红条茶30吨,占1。随着市场的拓展和加工技术的提高,再加工茶的数量不断上升,全县全年精制茶达到840吨,其中:普洱茶610吨,ctc红碎茶200吨,红条茶30吨,总体占全县毛茶总产量的37。产量比上年增加12吨,销售平均价格27元/公斤,比上年减少2元/公斤。总体上看,茶叶总产值、茶农收入比上年都有所下降。尽管如此,我办经常深入企业帮助其收购资金的协调,做到应收尽收,不向茶农打白条,在市场价格大起大落的情况下没有出现卖茶难和茶贱伤农的现象。从而出现了全县的茶叶面积增加、产量增加、品质提升的景象,整个茶叶产业处于良好发展趋势。

3、完成市上下达茶叶产销任务较好

xx年度,市上下达我县的茶叶产销任务为:完成茶叶总产量2202吨,完成精制茶销售量800吨。通过全县上下各级各部门的共同努力,全年共完成茶叶总产量2285吨,完成精制茶销售量840吨,分别占任务数的104、105,超额完成了任务。

(二)采取的主要工作措施

1、建立种苗繁育基地,确保茶苗足额供应

根据年度基地发展规划,我办自筹资金提前一年就近建设地块建立茶苗繁育基地,以确保合格茶苗在种植期间无偿足额提供当地群众种植。2、成立茶叶种植工作组,保证项目的顺利组织实施

在茶叶种植期间,我办与有关乡人民政府成立年度茶叶种植工作组,统一领导全县茶叶种植工作,以保证计划建设项目的顺利实施。

3、加大茶叶实用技术培训力度

春夏茶期间,联合有关部门对茶叶产区茶叶采摘、加工技术培训,努力提高茶农的生产技术水平。当年对忙丙乡忙丙村15个村民小组的茶农1520人(次)分15场(次)进行了实地培训,收到了较好的效果。

4、主动深入挂钩村点开展党建工作和产业开发建设

一是全县泡核桃“三率”建设管护大会战现场培训会议结束后,我办随即由主要领导带队,一行3人于6月8日进入挂钩点忙丙村。10日下午在春花坝对全村村民小组长等50余人进行了现场培训,正式拉开了对自xx年至今所建设且符合“六个一”标准的1xx亩泡核桃“三率”建设管护的各项工作,按要求圆满完成各项工作任务。

二是于12月14日参加挂钩点忙丙村组织生活会和民主生活会,并走访慰问困难党员。

5、积极参加第四届中国××普洱茶国际博览交易会

经××省人民政府批准,“第四届中国××普洱茶国际博览交易会”于xx年4月12—15日在昆明隆重举行。

为充分展示××普洱茶品牌,进一步提高其知名度,经请示县人民政府同意,我县由县人民政府副县长朵盛文任团长,政府专项预算安排参展费用,带领县茶办和外贸公司、忙丙茶厂2户茶叶龙头企业共12人参加了这一盛会。

在整个展会当中,我县2户企业共有30个茶叶花色品种参展,现场实现销售收入2万元,达成供货协议40万元。

通过参展,一是开阔了视野,进一步经受了考验和锻炼;二是获取了新的市场信息,为下步朝着良好的方向发展打下了基础。

通过这次参展活动,收效甚多,启发也很大。参展团全体成员深刻意识到,我县的茶叶产业要发展,就必须切实按照“科技提高品质,文化提升价值,品牌开拓市场”和“闯关东、走西口、稳广东、销香港”的要求认真抓落实。

6、深入实地调查研究,认真搞好项目储备

多年来,我县茶叶创新项目普遍存在少而单一的现象,失去了很多立项实施的机遇。对此,我办在年初即着手同县发改局、县农业局、县扶贫办、县农开办、县科技局等部门对有关项目进行了实地调研,通过严格筛选后纳入部门项目库,采取逐年分头申报的办法向上争取立项支持,切实有效推动我县茶叶产业的快速发展。xx年,共向省、市创新办申报基地建设、厂房改造、品牌创新3个项目,通过跟踪,已批准立项实施1个,获得无偿资金补助10万元。

7、抓好茶叶产品质量安全

重点抓宣传教育,强化质量安全意识,推广无公害生产技术,加强产品质量安全监控。

8、提高产销服务水平

各级主管部门深入实地认真调查研究,积极为茶叶加工企业提供产销信息,做好促销工作。

(三)取得的主要经验

总结分析以往的建设经验,××茶叶产业的希望在于区域化布局、规模化发展、良种化种植、产业化开发几方面的认知上,与此同时,树立好品牌竞争和忧患意识。对此,茶园建设既要重点布局在龙头企业幅射范围,围绕龙头企业发展茶叶基地建设,提质增效,又要兼顾在基础相对较好、茶农种茶积极性高、生态和水电路条件适宜的区域大力发展高优茶园。另外,各级各部门都切实树立起扶龙头、促基地、兴产业的思想,为茶叶产业营造宽松的发展环境。(四)存在的主要问题

今年我县由于一些茶区茶园田间管理加强,而且有较多新投产茶园的补充,使产量总体高于去年同期水平。整个茶区雨水少、阳光足,在制茶期间没有受天气影响;加上经过多年的技术培训,茶农制茶技术相对成熟;同时由于茶农的茶叶质量安全意识明显提高,安全合理使用农药,茶叶农药残留普遍得到有效控制,加上今年茶叶销售形势好,生产效益增加,茶农生产积极性有所提高。可是,在整个发展过程中仍然存在一些问题,归纳起来主要有以下五个方面:

一是茶树品种更新跟不上市场要求,老茶园多,品种更新慢。茶园多数是上世纪八十年代中期以前种植的,生产效益较低。品种较单一,采收期集中,雇工困难,采收不及时,采摘质量差,影响茶叶品质。

二是产销组织化程度低。这种分散的小规模经营阻碍了技术改进和管理水平的提高,小作坊及传统生产,影响茶叶品质,难以培育品牌。

三是标准体系不健全。一些茶类产品缺乏标准,生产加工欠规范。

四是技术措施不到位。多年来我县没有发展茶叶专项资金,基层茶叶技术推广部门经费缺乏,技术力量薄弱,技术推广难度大,造成技术措施不到位。

五是茶叶市场秩序混乱。质量等级不符、品质以次充好的现象时有发生。

二、茶叶产业工作打算

在新的一年里,我办将切实按照全县茶叶产业发展一盘棋的思路,以区域化布局,优化产业结构为重点;以科学创新机制为动力;以改善茶叶基础设施建设,改善生产和生态环境条件,提质增效,提高茶叶单产,使财政增长、企业增效、农民增收为目标。同时,加大对新产品研制和开发,扩大加工企业投融资渠道,确保我县茶叶在县内最大限度得到加工升值增效,让产品向无公害茶、绿色食品茶和有机茶方向发展,使古茶树得到有效保护和科学合理开发利用。具体要力争抓好以下四个方面的工作:

一是力争实施完成低产茶园改造6000亩,同时加强对历史茶文化和民族茶文化的挖掘,合理开发和保护茶产业。

二是力争实施完成忙丙茶厂改扩建工程。

三是积极支持挂钩村产业开发建设工作。

四是规范茶叶市场秩序,避免无序竞争,积极向上争取项目扶持龙头企业,使之做大做强做活、提高加工水平、扩大品牌效应。

(一)工作指导思想

紧紧扭住经济建设中心不放,以市场为导向带动机制创新,进一步调整优化结构,有效促进茶叶产业健康、有序、持续发展。

(二)主要工作措施

1、认真贯彻落实好茶叶发展政策,有效引导茶叶企业搞好生产经营活动,督促有关实施主体做好己建项目的跟踪管理,切实抓好新建项目的组织落实工作。

2、围绕中心,服务大局,积极支持和投身到社会主义新农村建设的大潮中,为边疆经济建设、社会发展、文明和谐做出应有的贡献。

3、进一步强化队伍建设,充分发挥部门职能作用,当好党委、政府的参谋助手,为其提供科学可靠的决策依据,有力促进产业的快速发展。

4、在当地党委、政府的领导和上级主管部门的指导下,协调好各级各部门关系,发扬从群众来、到群众中去的工作和学习作风,克服困难,振奋精神,抓出成效。

篇9:项目年度工作总结

x年物业部项目团队在公司领导的关心和支持下,经过团队成员一年的全程积极努力,在项目工作愿景实施的方法措施、进度推进、质量测控、工作绩效等方面均有出色的体现。

工程项目年度个人工作总结主要总结了xx年全年的工作并展望新的,下面我们一起去看看吧!

工程项目年度个人工作总结开头

瞬息间,对于我来说不平凡的xx年即将过去。在过去的一年里,似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,就在我以为生活和工作是那么的平平,没有什么学习动力和工作热情时,xx年5月,我经过工区长的引荐,来到了14路项目部。这对于我来说是一件值得高兴的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心仪的工作。

加入14路项目部已半年有余,对于我来说是一种成长与进步的历程。由于起初该项目的交工资料残缺严重,在大伙儿齐心协力加班加点的情况下,资料如期补缺完整。并且在我和同事们团结一致共同努力下,我们的竣工资料也如期的通过兴蜀公司两次检查的考验。回首过去,内业资料工作虽基本达到预期的目标,但个别不足方面亦反思,试待改进。展望今后,资料工作依然艰巨、任重。

在年末之际,我在这里对自己前段时间工作进行总结,如何做好自己的本职工作,以便更好的和同事们一起服务于公司。

在工作中,计划调理不清晰,与领导和同事间沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致。虽然自己在努力认真的工作着,但距离领导的期望和要求还是有一定差距。如:理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还待进一步提高。并且自己应该将能独立完成的事情,勇于承担下来。以不依赖他人,不退缩、不逃避的思想,勇敢地迈出一步,使自己在今后更加自信、大胆、仔细的完成每一项工作。

度工作思路与计划

xx年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上自己个人的不懈努力,会是我在康鹏的陪伴下蜕变的一年。

(一)15路竣工资料的尾声计划

1.在1月1日之前通过兴蜀公司的资料审查,以致业主能退还50%的质保金。

2.在1月21日之前把分项工程组卷完成。

3.在2月末,竣工资料完全结束,以便接受新的工作新的任务。

(二)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名社会阅历浅薄的新人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是责任心强,吃苦耐劳,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也说话的巨人,行动的矮子。同时,这次要抓住14路的竣工资料的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。

(三)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

我个人觉得,思想认识的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。也许别人会用工作业绩来做指标,因为那是看得见的劳动成果体现。但是对我个人而言,我更看重的是思想认识和政治意识的提高。强烈的责任感,是积极主动做事的前提,也是把工作做到点,落到实处,减少工作失误的关键。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(四)勤学习,提高工作能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。面对这些问题,自己首先要多了解,做到心中有数,很快的进入工作角色。

(五)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意。在同事们的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和规范等各方面的情况,提高履行岗位职责的能力。训练自己做到处事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重视自己的独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。

希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。很多时候,自己无法去想是否能够成功,但既然选择了,就要不顾风雨兼程。所以初心莫忘,谨以自勉。

篇10:项目工作总结

县委督查室:

镇敬老院、敬老院建设项目及民房保险工作已列入XX年度××县人民政府承诺的十件实事督办建设项目,重要工作主要是:加强城乡低保工作和医疗救助工作,稳妥做好农村、城镇特困群众,弱势群体和“五保户”大病救助工作。现将工作情况总结如下:

一、××镇、敬老院项目建设情况

①、××镇敬老院建设情况:××镇敬老院位于××镇勐哈村委会橡胶种植场,用地面积6941.21平方米,建筑面积2688平方米,项目总投资150万元,建设规模:住宿、餐厅、医务室、娱乐活动场所、绿化等附属工程设施。该建设项目通过一年多的努力,在县政府、乡镇政府和村委会的支持下,完成了水电的建设,完成工程建设招标程序,主体工程住宿楼XX年11月开工建设,完成投资120余万元,完成总投资的80。

②、××镇敬老院建设情况:××镇敬老院位于新城区农业银行住宿区背后,占地面积9845.35平方米,建筑面积5836.29平方米,项目总投资350万元,建设规模有:住宿、餐厅、娱乐活动场所、绿化等附属工程。目前完成了土地的征用、测绘、地勘、用地土方的回填,档墙等,现已进入主体工程招投标程序,预计主体工程明年1月份可以开工,该项工程已完成投资120余万元,占总投资的34。

③两个敬老院的资金使用情况:两个敬老院前期工程投资2814373.74元,资金主要用于前期工作,征地补偿费、工程勘察费、附属工程、土方回填、工程设计图纸费、办证费、通电通水工程。

二、灾民的救助工作情况,灾情发生后,及时下拨救灾款物,解决灾民的实际问题。下拨救灾救济款191万元,其中:①、用于民房恢复建设资金133万元,②、用于灾区和困难群众生活救济58万元,救济人口3640人次;为受灾群众、困难群众发放棉被2500床、衣物3000余件,救济人数4500人次;受灾群众和困难群众的基本生活得到保障。

三、民房保险工作情况,完成了全县民房的统一保险工作,签订了《××县农村居民住房保险协议》。目前农村居民住房保险共理赔农户533户,其中风雹灾413户,火灾6户,保险公司共向受灾农户支付理赔金180.7万元,受灾群众得到及时理赔。

四、统一提高城乡医疗救助标准,扩大城乡医疗救助工作覆盖面

修改完善了《××县城市居民医疗救助实施办法》和《××县农村居民医疗救助实施办法》,严格救助范围和救助程序,扩大贫困群众救助面,搞好与新型合作医疗的衔接工作。发放城乡医疗救助金334.96万元,其中:①、救助城市贫困群众125人,发放城市医疗救助金33.2万;②、救助农村贫困群众789人,发放农村医疗救助金144.3万元;③、为农村五保对象和农村低保对象和边民缴纳新型农村合作医疗7.1万人,每人每年20元,共资助参合金达142万元;④、资助城市贫困低保户,底保边缘户参加城镇居民医疗保险2208人,资助参保金15.46万元。

五、建立健全城乡“分类施保”和临时救助制度

按照州民政局西民保〔〕3号文件《关于进一步加强和规范城乡居民最低生活保障工作的通知》要求,从我县的实际情况出发,针对存在的问题,县政府7月10日召开了全县10个乡镇、四个农场、四个社区分管领导和具体负责低保工作人员参加的城乡低保专题会议,进一步加强了城乡低保政策的宣传教育,会议要求各乡镇、各农场严格按照《城市居民最低生活保障实施办法》和《农村居民最低生活保障实施办法》有关要求,切实做到不漏保、不错保、不乱保。加大城乡低保政策的宣传力度和监督工作,并组织人员深入各乡(镇)进行调研检查工作,纠正了在工作中存在的一些问题,强化监督,坚决杜绝低保工作中的不正之风。进一步加强和规范城乡低保规范化管理工作,严格按照申请、审核、审批、张榜公示的程序,科学操作,规范管理。实行集体审批,做到了公开、公正、公平,实现了动态管理,有升降,有进出,基本上做到了应保的一户不漏,不该保的一律不保的原则,使城乡低保工作稳步推进,让困难群众真正享受低保政策。

六、城市低保救助情况,我县共纳入城市低保救助人员达15867户(次),37596人(次),发放城市低保救助金627.41万元,其中:①、发放地方低保金9318户(次)23043人(次)共计发放低保金220.96万元;②、发放农场低保金6549户(次)14453人(次),发放低保金133.72万元。③、发放低保户临时生活补助206.78万元,④、发放低保户燃油补助金15.87万元,⑤、春节发放生活补贴人均150元,共计发放50.09万元。

七、农村低保救助情况,农村低保救助覆盖面达到9665户2万人,发放农村低保金1440.72万元。发放农村低保一次性补贴2.02万人,发放金额128.95万元。城乡低保全面落实了应保尽保。

八、临时救助情况,XX年累计救助城镇贫困居民8人,救助金2625元。农村贫困群众14人次,救助金。中秋、国庆节期间慰问贫困户、低保户78人,慰问金23610元。

九、五保户供养生活得到保障

全县共有五保户435人,其中:集中供养18人,分散供养417人。供养标准每人每年不低于800元,全部纳入财政预算,按时发放到五保户手中。加强了勐仑、易武敬老院的内部管理,规范了卫生、饮食、医疗等服务,使集中供养的老年人得到较好的服务。

十、存在的困难和问题

1、两个敬老院未按期完成的主要原因:××镇敬老院征用农场部份橡胶地,敬老院征用勐哈村委会橡胶地,土地征用手续办理较为困难,补偿费较高,附属工程投资较大,建设资金严重不足。

2、城乡低保居民收入核定难,督促检查抓落实有待加强。

3、城乡低保医疗救助工作经费不足,给工作带来一定的影响。

4、部分农户对农村民房保险工作认识不足,需要加大宣传力度。

十一、下一步工作安排

1、严格加强两个敬老院建设项目的监督管理,用好项目资金使用管理,严格做到专款专用。

2、抓紧工程建设,把好质量关,XX年5月底完成敬老院的全部工程,并在7月份投入使用。9月底完成××镇敬老院建设,并投入使用。

3、继续抓紧抓好民房保险工作,加大农村民房保险的力度,扩大覆盖面。

4、加大城乡困难群众低保、医疗救助的覆盖面,使他们基本生活得到保障。

5、履行民政职责,认真完成县委、政府交办的各项工作任务。

篇11:项目年工作总结

项目年工作总结

xx年,全镇围绕市委、市政府在全市组织“十大”工程,强力推进重大项目建设,加快建设现代国际旅游城市步伐工作目标,继续强化项目建设在经济发展中的支撑作用。大力招商引资,着力抓好带动经济发展的突破性项目和改善群众生产、生活的实事项目,快速推进我镇的基础设施和城镇化建设。现将xx年项目工作总结如下:

一、指导思想和工作目标

这一年,项目办在党政班子的正确领导下,以招商引资和项目开发为中心,以项目建设和管理为重点,以优化项目投资环境为基础,以为项目服务为己任,突出抓好了招商引资、固定资产投资、小城镇建设等项工作,认真落实社会主义荣辱观,以科学发展观为统领,以建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会为总目标,坚持以人为本,服务、管理好重点项目建设,做精做强招商引资工作,促进城镇容貌旧貌换新颜,吸引更多游客,努力推进项目建设与旅游业发展的科学融合,为我镇实现“三最”目标及建设“两个重镇”夯实基础。

二、xx年工作思路

1、加强领导、强化措施、完善机制

一是镇党委、政府不定期召开项目专题会议,研究分析项目推进中存在的难点和重点问题;

二是做到项目工作年初有计划、阶段有部署,年终有总结,加大检查督促力度,确保各项工作顺利开展;

三是完善领导分工负责制,做好项目跟踪服务;强化部门分工协作制,做到项目服务到位,积极性、主动性显著增强,营造良好的投资环境,服务意识有了明显提高;

四是及时召开重点项目工作调度会,分析各大项目推进中存在的困难和原因,研究和落实具体推进措施;

五是严格按上级部门的要求,按时完成每月的项目月报表,为相关部门提供准确数据;

六是以汤发[xx]52号文件形式出台了项目管理的“六项制度”和“八项要求”,旨在强力推进项目管理工作,做到科学合理调度,确保“325”工程的顺利实施。

2、主要指标完成情况

xx年,按照“改造**,建设寨西,发展山岔”的总体思路,坚持以招商为抓手,以项目为载体,大力实施“325工程”,即全年实施项目32个,其中续建20个,新建12个,完成项目投资5.5亿元,全面加快镇村改造与建设步伐。力争全年新签项目不少于8个(其中工业项目4个),确保实现到位内资3.5亿元(其中工业项目资金1.75亿元)、利用外资260万美元的目标。xx年**镇共实施项目数为41个,累计完成规模以上固定资产投资5.77亿元,占全年任务数5.5亿元的105%,较上年同期增长9.28%;全年已签订招商引资项目6个,分别为黄山节能保温材料、嘉华国际公寓、黄山龙鹏写生创作基地、香河漂流及综合楼、寨西旅游商业街、梦娜袜业黄山对目车间,总协议资金14100万元,5个项目均已开工建设,开工率为83%,已累计到位资金5732万元,资金到位率为40.65%,其中黄山节能保温材料和梦娜袜业黄山对目车间2个项目为工业招商项目,协议资金1800万元;完成招商引资到位内资4.54亿元,占全年任务数3.5亿元的129.71%,较上年同期增长78.74%,其中市外省内资金24075万元,省外资金21345万元;黄山凯通置业有限公司到位外资50万美元,占境外资金任务数的19.23%。

3、肯定成绩,振奋精神,知难而进

抓好重点项目工作,对于加快**镇经济建设步伐,完善城镇功能,提升对外形象,推进跨越发展至关重要。xx年,重点项目计划总投资为3.19亿元,12个列入区“933”计划的重点项目全年完成投资3.92亿元,占我镇项目投资5.77亿元的67.94%。我镇项目快速推进,先后有**古井国际大酒店、中国黄山**印象一期、黄山旅游购物中心a、b区、锦绣花园2-9号楼、天湖新村二期、华艺宾馆扩建、莲花山庄、黄山风景区公路工区综合楼、天都山庄改造、黄山管委会办公大楼二期、黄山汽车美容护理中心、冈村电站、云海小区、承启四期、寨西新村等19个项目相继竣工投入使用;芳村新村、浮溪花园、嘉华国际公寓、苏坑水电站、205国道改造等项目正在加快建设。

项目建设的持续、稳定发展,离不开征迁工作的依法、有序进行。我镇在项目征迁中始终坚持以人为本,促进和谐发展,以“坚持一个根本,抓住两个关键,强化三项保保障,弘扬四种精神”的做法抓好项目征迁工作。全年完成g205国道改造、**中心小学扩建、**水厂扩建、**镇科技文化活动中心、寨西旅游商业街等项目征迁,共征地约154亩,拆迁农(居民)房36户,总拆迁面积约11500m2。征迁工作的有序开展,迎来了我镇项目建设投入的高潮,也为下一步项目建设大发展奠定了坚实的基础。

4、项目工作亮点纷呈。主要有:1、促进城市基础设施建设,完善城镇功能,进一步改善人居环境条件,塑造城市新形象;2、注重民生工程建设,结合社会主义新农村建设要求,大力实施农民新村建设,解决农村行路难和居民饮用水问题;3、实施百万工程,调整优化农业结构,促进农民增收,改造原有茶场,启动**冈村创业园项目;4、创造宽松环境,加快民营经济发展;5、xx年项目建设数量多,创历史之最;6、续建、新建项目建设工期短,投产快;7、宾旅馆升级改造居多,提升城镇新形象,有利地促进当地旅游经济的发展。

5、结合镇情,做精做强招商引资

一要突出企业招商主体作用。企业是市场经济的主体,也是招商引资的主体。一定要高度重视企业在招商引资中的主体作用,把企业推向招商第一线,引导企业参与招商,千方百计为企业招商引资创造条件,提供便利,努力形成企业招商与政府促进良性互动的新格局。

二要突出园区招商。搞好园区建设,提供良好的招商载体和平台,是招商引资取得实效的重要保证。今年来,我们坚持不懈地抓园区建设,**园标准化厂房、以及正在谋划的**创业园,随着这些园区的建设和下一步加大资金投入,加快园区道路、管网、给排水等基础设施建设,使之硬件更硬、环境更优,不断提高园区的承载力和对项目的吸引力,尽快把园区打造成为招商引资的.平台、招商项目的聚集地、城镇建设的亮点区。随着招商引资的不断深入,必须注重提高招商质量,抬高招商门槛,合理设置投资强度、确定土地投资密度,污染环境的项目坚决不引进,变招商为选商,变引资为选资,实施“绿色招商”。

三要做好项目服务工作,项目工作是经济工作的总抓手,是招商引资的重要载体,xx年我镇在强化项目建设服务管理的同时,认真做好各项招商引资工作,积极开展以商招商和项目招商百日会战等活动。

四要突出项目储备。当前要结合编制“xxx”规划,策划一批战略性强、牵动性大的重大项目,形成投产一批、建设一批、开工一批、论证一批、储备一批的梯次推进格局。

6、依据规划,完善项目库建设。

一是在积极为开发商服务的同时,规范项目立项程序,完善项目库基础材料收集,全年共新建项目19个。

二是围绕打造“两个重镇”的总目标,以**镇总体规划为依据,积极谋划**镇中长期发展蓝图,同时根据项目实施状况,及时增补谋划项目,完善项目库建设工作。全年项目库共储备项目19个,涉及基础设施、旅游服务、教育、木竹加工业、农业等多方面,总投资近10亿元。

7、落实社会主义新农村建设要求,实施为民办实事项目。

xx年,我镇继续加大对村镇基础设施建设的投入,不断完善城镇服务功能。编制山岔村农民科技文化活动中心的项目建议书;快速推进“组组通”道路拓宽改造等民生工程的建设,全面启动山岔方苏杨道路、寨西浮溪道路拓宽工程。山岔方苏杨道路已竣工,投入资金达145万元。

三、存在的问题和不足

xx年,我镇项目(招商引资)工作在镇党委、政府的坚强领导下,取得了一定成果,同时也存在不少问题和不足:

1、由于国家土地政策的宏观调控,且现有**—寨西城市规划区用地已趋饱和,其它区域项目用地指标受到限制,直接制约了我镇招商引资工作的落实,影响了项目建设进度。

2、工业经济一直是我镇短腿现象,工业招商任务难以完成;

3、项目管理人员业务素质和服务水平有待进一步提高。

四、xx年的工作谋划

强化项目建设支撑作用。围绕市委、市政府在全市组织“十大”工程,强力推进重大项目建设,加快建设现代国际旅游城市步伐工作目标,继续强化项目建设在经济发展中的支撑作用。同时由于美国金融风暴影响冲击国内金融市场、国内雪灾和汶川地震及国际金融风暴等诸多因素影响,结合我镇实际情况,项目投资总体萎缩,具体谋划如下:

1、加大招商引资宣传力度,利用我镇综合信息网、镇有线电视台等媒体,加大招商宣传力度。转变招商观念,建立激励机制,突出招大商、选好商,力争全年镇内新签项目不少于6个,确保实现到位内资1.5亿元、利用外资100万美元的目标。同时要解放思想,加大**工业园招商引资力度,创新招商方式,采取网上招商、以商招商、小分队招商等方式多渠道,全方位提高业绩,做精做强我镇项目建设工作。

2、抓好项目编制工作。围绕增强城镇公共服务、完善旅游基础设施等,着力抓好项目库建设,即编制一批牵动强、效益好的项目,确保库存项目不少于15个,投资总额超过10亿元。

3、继续做好重点建设项目的跟踪服务工作。强化督查,并为企业及时排忧解难,推进各重点项目顺利实施、建设。

4、围绕创建“全国旅游重镇、全国文明重镇”的发展战略目标和社会主义新农村建设要求,编制一批高质量、有牵动性的发展项目,做好项目库的建设工作,并编制好谋划项目建议书;同时认真排定我镇xx项目投资计划,计划全年完成项目投资3亿元,其中续建项目14个,新建项目12个,谋划项目12个,加快现代村镇建设。拓宽思路,积极研讨现代村镇建筑风格。继续完善项目联系、调度、督查和跟踪服务工作机制,实行项目建设合同管理制度,严格按照项目管理制度,确保各类项目加快实施。全力推进**印象、浮溪花园、等续建项目建设;加快启动黄山国际汉语培训中心、承启五期、**镇及山岔村等项目实施;加速启动汤川徽韵商贸城地块改造。

5、把握国家宏观政策,结合安徽省加快建设重大项目精神要求,积极对上争取,谋划一批低耗节能环保的重大项目:如黄山南大门环境综合治理(污水处理)工程、黄山南大门环境综合治理(生活垃圾处理)工程及天湖蓄能电站等。

6、定期召开项目调度会,及时掌握各重点项目工作动态,及时调度,全力推进。继续实行各项目联系领导负责制,积极探索项目建设管理的新路子,在管理上创新机制,以优质的服务为项目推进创造良好的环境。

篇12:招商局项目办主任工作总结

招商局项目办主任工作总结

XX年年7月我任职XX区招商局项目办主任,主要负责项目办工作。20xx年在区委、区政府的正确领导下,在市、区相关部门的支持下,与项目办工作人员勤奋努力,较好的完成了各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下:

1.完成了全区对外招商项目的包装策划和项目册编制改版工作

按照区政府的要求,在时间紧人员少的条件下,对全区招商项目册进行重新改版,对项目情况进行重新整理、策划、包装,完成了服务指南手册和31个重点推介项目的设计工作,对重点发展区域作相应调整,使全区招商资料重点突出,更具时代性。根据丁香湖水城招商推介活动的需要,重点推出丁香湖水城单体项目册,对丁香湖地区招商起到了推动作用。此外,还根据企业和招商活动的需要有针对性的提供项目推介资料,促进与企业交流的顺利进行。

2.完成了招商活动的策划协调工作

20xx年全区招商活动频繁,按照省市区各级部门的安排,项目办积极参与每次活动的策划协调工作,确保每次活动成果显著。一年来,全区多次在上海、温州、泉州、东莞、厦门、宁波、深圳、广州等地开展招商引资活动。每次活动项目办都能够认真论证推进项目,准备相关资料,协调相关部门,确保每次活动都有针对性,取得较大实际的效果。积极配合区里举办的招商引资活动。针对丁香湖水城招商项目说明会,积极协调各参会企业,组织会议活动安排,达到了预期的效果。

3.完成好项目的调度、统计、整理、服务等方面工作

项目办的重要工作就是掌握项目发展,为项目做好服务。为更好的了解全局各分局在谈项目进展情况,项目办每月都对各分局再谈项目进度进行统计,经常性的与项目主要洽谈者进行沟通,并根据项目发展情况提出参考意见,督促项目更好的发展。对各乡街招商引资指标进行协调、整理,及时、准确的完成市级部门对招商引资工作的调度。完成好区内各相关部门对招商引资相关项目报表的配合工作。

4.完成了对招商目标区域的调研工作

对光辉乡、各街道和工业园区等区域的招商资源情况多次进行调研,全面了解掌握全区招商引资资源情况,与各部门领导共同探讨该区域的招商资源整理方案,根据不同要求和标准有重点的形成综合材料。及时提供招商资源信息供各招商分局使用。

5.完成好项目服务工作

随着各招商分局工作的进一步开展,有很多项目急需在我区落地。项目办配合入区企业办理相关手续,使企业能在##区快速建设、投产。对于进入我区的企业建立投资项目档案的工作,不断做好后期服务工作,全力营造“富商、安商”的投资环境。

6.完成了项目的洽谈、来访接待工作

接待了各类企业的来访,详细介绍了##区的'区位优势、投资环境和发展优势,并就其存在疑问进行了详细解答,使来访者对##区投资发展产生了浓厚的兴趣,均表示将对##区投资项目进行详细考察。完成了“第二届亚洲制造业论坛”与会客商的接待工作。

7.配合各分局带领企业对我区地块进行考察论证随着各分局招商引资工作的有效开展,前来实地考察的客商越来越多。项目办首先可选择地块的推荐工作,做好推荐地块的现场考察工作,并详细介绍各地块的不同优势,给企业提供更宽、更大的选择空间。

8.其他工作

配合资源办、综合办完成相关工作。与资源办一起对现存资源进行摸查,对乡镇街资源情况进行整合、调研,并使本部门工作与资源办工作有了及时的衔接。对综合办布置的工作能够及时准确完成,并进一步调动了本部门工作的积极性。

昨天已经成为历史,放眼20xx年,面对全球金融危机的大环境,本着继往开来的精神,迎难而上,完成好项目的洽谈工作、项目的服务工作、新项目的策划包装工作、项目统计整理工作、投资商的来访接待工作、电话咨询工作,根据招商局的工作安排,配合综合办、资源办完成好相关工作,推动全区经济又好又快发展。

总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力提高思想觉悟和工作效率,为我区实现跨越式发展做出应有的贡献

篇13:教育局项目办上半年工作总结

教育局项目办上半年工作总结

一、上半年工作总结

1、城区学校建设

20xx年,我区城区新建、扩建义务段公办学校7所,分别是新建小学、小学、路学校东校、中学实验学校、学,扩建人民路小学东校、学校初中部,规划征地241428平方米,新建校舍197877平方米,计划今年秋学期开学招生。目前,7所学校均按序时进度推进,主体工程基本完工,正在进行操场等配套工程建设。按照计划,这7所学校均将于今年秋学期投入使用。

2、学前教育工程

20xx年,我区计划建设25所幼儿园(城区22所、农村3所),其中新建类14所,装修类11所。

3、扩建职业学校

计划建设市职业学校扩建工程,总投资2亿元(申请20xx年国家收益性专项债劵1.6亿元),总建筑面积约60000㎡。目前一期完成两栋教学楼建设,附属工程正在实施,二期规划设计已完成,等待市规委会审批。

4、薄弱高中建设

争取资金2600万元,规划新建校舍面积13000平方米。目前,一期工程综合楼、宿舍楼主体工程正在施工;二期工程正在规划。

5、农村中小学校舍维修改造项目

20xx年农村中小学校舍维修改造项目87个,总建筑面积24076㎡,总投资20xx万元,目前已全部完工。

6、义务教育薄弱环节能力改造与提升项目

20xx年义务教育薄弱环节能力改造与提升项目33个,总建筑面积18750㎡,总投资1936万元。目前已全部开工。

7、20xx年教育现代化推进工程

20xx年教育现代化推进工程项目2个(区初中新建教学楼项目、区初中教师周转宿舍项目),总建筑面积5800㎡,总投资1850万元,目前已完成规划设计及地质勘探工作,正在进行施工图纸设计。

二、下半年工作谋划

1、完成城区7所学校建设,秋学期开学招生。

2、按照序时进度,推进公办幼儿园建设。

幼儿园等18所幼儿园年底完工;先生店乡四十铺幼儿园开工建设。

3、职业学校扩建项目一期完工,二期开工建设。

4、完成农村中小学校舍维修改造项目、义务教育薄弱环节能力改造与提升项目等项目的建设、验收、决算送审等工作。

5、积极推进普通高中张店中学项目、教师周转宿舍项目、教育现代化推进工程等建设,确保完成年度目标任务。

6、积极谋划下半年项目建设工作。

篇14:农业局项目办上半年工作总结

20*年以来,本科室在局领导的正确指导下,按照年初制定的目标任务,通过全科室人员的共同努力,基本上完成了上半年工作任务,归纳起来,主要做了以下几项工作:

一、根据晋农(财)发[20*]13号文件《关于下发20*年省农业厅专项资金生产性项目申报指南的通知》要求,完成了我市项目的申报工作,各县和市局有关科室共上报项目40余个,经筛选上报九大类,27个项目,分别是:优质玉米开发项目共计4个。即:高平市优质玉米开发项目、泽州县优质玉米开发项目、沁水县优质玉米开发项目、陵川县优质玉米开发项目;优质小麦开发项目共计3个。即:*市优质小麦开发项目、泽州县优质小麦开发项目、高平市优质小麦开发项目;区域特色农产品开发项目共计6个。即:高平市优质高产黄梨示范基地建设项目、泽州县无公害甜糯玉米系列开发项目、沁水县区域特色蜂蜜开发项目、陵川县党参规范化种植基地建设项目、高平市高淀粉红薯加工转化项目、阳城县银杏茶及茶饮料加工项目;无公害蔬菜标准化生产示范基地建设项目共计3个。即:*市无公害蔬菜标准化生产示范园建设项目、*市城区无公害蔬菜标准化生产示范基地建设项目、泽州县无公害蔬菜标准化生产示范基地建设项目;无公害(绿色)小杂粮标准化生产示范基地开发项目共计4个。即:*市无公害(绿色)小杂粮标准化生产示范基地开发项目、陵川县无公害(绿色)小杂粮标准化生产示范基地开发项目、泽州县无公害(绿色)小杂粮标准化生产示范基地开发项目、高平市无公害(绿色)小杂粮标准化生产示范基地开发项目;旱作节水工程项目共计2个。即:高平市旱作节水工程项目、陵川县旱作节水工程项目;优质食用菌标准化生产示范基地建设项目共计3个。即:阳城县优质食用菌标准化生产示范基地建设项目、泽州县优质香菇标准化生产示范基地开发项目、*市城区优质食用菌标准化生产示范基地建设项目;农产品批发市场建设项目1个。即:*市绿欣农产品批发交易中心20*年信息系统项目;脱毒马铃薯种薯开发项目共1个。即:陵川县脱毒马铃薯种薯开发项目。目前已有部分项目被省农业厅批复下达。

二、根据省农业厅计划处组织召开的《全省规划编制及项目检查工作布置大会》精神,布置了我市七大体系规划编制的编写和项目检查工作。并以晋市农(计)字[20*]4号文件对我市七大体系规划的编制工作进行了分工。其中种子体系由种子站、果树站负责;农业科技创新与应用体系由科技教育与外经外事科负责;植物保护体系由植保站负责;农产品质量安全体系由农业信息中心和检验检测中心负责;农业信息和农产品市场体系由农业信息中心负责;农业资源与生态环境保护体系由环保站、土肥站和科技教育与外经外事科负责;农业社会化服务与管理体系由技术站和扶贫与执法科负责,最后由项目办组织有关人员进行总汇编。此项工作正在进行,预计7月20日前完成。

三、组织完成了由省名特优中心安排的20*年全省名特优项目申报工作,我市共申报项目6个。其中有4个申报成功,下拔项目资金30万元,其中高平市优质高产黄梨示范基地建设项目5万元、沁水县区域特色蜂蜜开发项目5万元、陵川县党参规范化种植基地建设项目10万元、阳城县银杏茶及茶饮料加工项目5万元。

四、根据晋农计发[20*](1)号文件《关于检查、审计省级基本建设项目的通知》精神,完成了我市20*——20*两年内到位的.省级煤炭资金及地县配套资金所属项目的检查工作,并上报省农业厅计划处。

五、根据全市清理固定资产投资项目工作会议精神要求,完成了我局固定资产投资项目的清理工作。

六、起草了李国继局长在全市农业工作会议上的讲话稿。

七、组织完成了全面奔小康,农村怎么办大讨论——农业产业化太行日报专版组稿工作和配合市电视台完成了专题片报道工作。

八、根据局里安排,起草了《关于全市落实中央一号文件的建议》。

九、完成了市委农村工作会暨小康建设会议十大典型材料的编写、印刷任务,共计4万余字。

十、完成了全市农产品质量安全宣传周宣传材料之一至之十一的编写、校对、印刷、发放任务。

篇15:XX年募捐办工作总结

R>×年,是个不平凡的一年。×.、×.洪灾使我县人民群众蒙受了巨大损失。但在这大灾之年,我办仍然在局领导的正确领导下,在全局干部职工的大力支持下。围绕年初制定的工作目标,扎实工作、开拓创新、克服困难,使今年电脑型福利彩票销售额再次超过×万元,位居全市县级第一名。而即开型福利彩票——刮刮乐也在去年存在各方面问题的基础上,通过我办多方努力,也顺利的开展了本年度的即开福利彩票——刮刮乐的销售工作。截止目前共销售××余万元。回顾一年的工作,现在归纳如下:

×年募捐办工作总结

×年,是个不平凡的一年。×.、×.洪灾使我县人民群众蒙受了巨大损失。但在这大灾之年,我办仍然在局领导的正确领导下,在全局干部职工的大力支持下。围绕年初制定的工作目标,扎实工作、开拓创新、克服困难,使今年电脑型福利彩票销售额再次超过×万元,位居全市县级第一名。而即开型福利彩票——刮刮乐也在去年存在各方面问题的基础上,通过我办多方努力,也顺利的开展了本年度的即开福利彩票——刮刮乐的销售工作。截止目前共销售××余万元。回顾一年的工作,现在归纳如下:

一、领导重视,全力支持彩票发行工作。

在借鉴去年成功的经验,局领导高度重视募捐办工作。在人力、物力、财力等方面给予大力支持,并且亲力亲为的引导电脑型福利彩票销售市场,全心全力的为福利彩票发行工作把脉。由于局领导鼎力支持,在其他市县的飞速追赶下,还能保持县级销售第一。

二、加强宣传,提高大众对福利彩票发行的认识。

福利彩票进入千家万户一直是我们募办追求的目标。我们按照这个既定的目标:一是加大传统宣传方式。根据我县实际情况把多种宣传单分配到各个站点去,由站点在周围发放,使宣传资料能够使用较少的人力和物力的情况下发放到大多数人手上,尽可能的覆盖到每一个区域。到现在为止总共发放宣传单万多分,打出横幅多条,宣传彩画多张。每次有新的活动、新的玩法,各种宣传总是能及时得配合到位。二是请专家到我县进行知识讲座。我办今年成功的举行了二次专家讲座。一次是专为电脑型福利彩票投注站业主准备的营销技巧讲解。使各个站点业主提升了服务,扩展了销售视野,学会了销售技巧;一次是为我县彩民讲解×D投注技巧等系统知识,为彩民找到了新的投注方法,扭转了我县去年电脑型福利彩票在彩民盲目投注下所造成的下滑趋势。

三、硬件、软件两手抓,提高彩票销售量。

一是加强了福利彩票的硬件建设。今年在去年的基础上,经过调查、全面研究、充分论证后,在我县县城内新增×个福利彩票投注站,片新增×个福利彩票投注站。现城内有××个福利彩票投注站,等乡镇分布××个福利彩票投注站。我县现在电脑型福利彩票投注机的逻辑号有××个。一个未用,还有两台投注机暂时未安安下去。机子使用率达%。均匀的分布在全县各个区域,为全面启动乡镇电脑型福利彩票市场,形成强大的销售网络。为提高电脑型福利彩票销售做好了充分的准备。二是加强了福利彩票的软件建设。一做好了配送服务。募捐办配置了汽车,作为福利彩票发行优先使用。我办充分利用这种条件,把福利彩票信息报、热敏纸、宣传资料等各种耗材,送到各个福利彩票投注站去。二做好了即时服务。我办对本职工作,不论是工作时间,还是休息时间,(包括节假日)都能在接到电话就立马反应,快速到达有需要的福利彩票投注站。为他们提供设备维护,提供优质服务。从而提高了业主或销售人员对福利彩票销售动力。

四、加强局内部站点建设,做好龙头站点作用。

局内部站点自建立起,就是带动我县宣传福利彩票发行的重要力量,是我县整个福利彩票销售市场的风向标。今年为我县电脑型福利彩票共销售了多万元。占整个电脑型福利彩票销售额的%以上。为此我们一向重视内部站点建设:一是安排工作人员每天加班。为我局的干部职工购买福利彩票提供全天候的服务。二是建全的财务管理制度。做好现金账、银行账等账目,做到日清月结。规避了因去年工作人员与彩民之间的资金纠分再次发生。

五、努力做好即开型福利彩票的发行。

由于去年即开型福利彩票——刮刮乐遗留的问题影响,我办采取:一是对去年存在的遗留问题进行解决。我办督促去年遗留问题相关人员对去年的帐目进行核对,并与上级募委取得支持,升级并修复即开型彩票销售系统。要求相关人员对问题彩票进行重新兑奖。二是做两个中心站点。我县人口集中在二个地方,一个是县城;一个是马田,但两地又相距太远,我办根据这一客观条件,向市募委提出在我县设立两个中心站长。三是骋用老福利彩票投注站做中心站长。因为这样可以利用老站点的招牌,也可以凝聚多个周围其他站点对即开型福利彩票进行销售。四是多方做说明工作。去年还未兑付手续费的情况下要各站点继续来销售即开型福利彩票,各站点匀有点消极情绪。为此,我办对各站点业主进行了一对一的说服工作,由于我们的正确引导从而使各站点业主对即开型彩票了再次树立起了信心,为我县的整体销售任务再次作贡献。

总的说来,募办的工作在局领导的重视下,在全局干部职工的共同努力下,创造了一定的成绩,与此同进我县整个福利彩票发行市场还存在问题,但我们坚定信念,多做市场调研,分析原因、总结经验。相信我县福利彩市场会在局领导的正确领导下、全局干部职工的大力支持下和我办工作人员共同努力下越做越大,福利事业越来越兴旺。

篇16:街道办安监站工作总结

20街道办安监站工作总结

年我站始终牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全发展的思想,进一步健全机构,落实安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,深入开展“落实企业主体责任年”、“安全生产月”等安全生产活动,积极部署开展“打非治违百日行动”、“九大战役”、“强执法防事故”、“春节、两会、五一、中秋、国庆安全生产大检查”等安全生产行动,切实做好安全隐患的整改工作,大力消除安全隐患,以确保不发生安全生产责任事故为目标,创新工作思路,加强工作调度,硬化工作措施,扎实开展工作,有力维护了社会的安全稳定。现将我站2019年安全生产工作述职如下:

我站今年已召开安全例会11次,认真研究我站安全生产形势,制定切实可行的工作方案和预防措施,坚决把人民群众生命安全放在第一位,把安全大检查工作摆上重要议事日程,切实把各项安全生产工作落到实处。

积极推动落实企业安全生产主体责任,积极开展“落实企业主体责任年活动”,以落实企业全员安全生产责任制为核心,全面加强安全生产教育培训和安全生产行政执法,督促企业全面履行安全生产主体责任,激发企业安全生产内生活力,建立企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制,提升企业本质安全水平。强执法,深入部署开展安全生产大检查,我站突出抓好危险化学品、消防、非煤矿山、职业健康、有限空间等重点行业领域专项治理,全面排查整治隐患。

按照“打非治违百日行动”、“九大战役”、“强执法防事故”、“春节、两会、五一、中秋、国庆安全生产大检查”行动等方案要求,对辖区内重点部位、重点企业进行安全生产大检查大管控大整治,截止今天共检查单位511家次,做到了重点部位经常性检查,隐患检查全覆盖,截止现在共排查出隐患887条,已整改隐患886条,因时间和实际工作困难其他的隐患也正在紧锣密鼓的整改过程中。对整治难点问题,事故隐患大的问题,坚决按“一单四制”要求进行管理,落实整改措施,杜绝安全事故的发生。开展“落实企业主体责任年”活动及“强执法、防事故”行动。通过严格执法,严厉处罚,严肃问责,狠抓企业主体责任落实。我站今年以来共立案19起,行政处罚8万余元,通过严管重罚切实使我办企业在安全责任、投入、培训、管理、救援等方面得到有效提高;扎实“开展职业卫生保障行”活动,督促全办所有企业加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,落实好职业病体检,健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,确保无危害职工身体健康现象发生;加强对危险化学品的安全监管,加大对中天化工、金富源碱业等的安全监管,要求各危险化学品经营单位严格执行国家有关危险化学品的法律法规,确保安全生产。严格落实隐患治理“一单四制”制度,我站将上级交办、领导带队检查和日常执法检查发现的重大隐患纳入了“一单四制”管理,并建立了相关台账资料,进行整治任务进展跟进和销号管理,至目前为止,我镇的3项重大安全隐患问题已全部按要求整改到位。

强宣传培训,提升全民安全意识,以“生命至上、安全发展”为主线,坚持安全监管与宣传教育并重,大力开展安全生产宣传教育活动,有效提升了全民安全素质。我站主要通过张贴宣传标语、悬挂横幅、发放宣传材料、以会代训等形式,广泛宣传《安全生产法》。在道路两侧刷写安全生产墙体广告30幅,在各村(居)开设了安全生产宣传专栏,树立安全生产宣传牌160块,编印《安全生产宣传册》8000册,张贴标语600余条、悬挂横幅200余幅,出动宣传车辆300余车次;组织开展了安全生产月、职业病防治法宣传周、安全生产咨询日、安全生产知识竞赛等活动;组织开展了安全生产“七进”(进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭、进公共场所)和举办了各类安全知识讲座,全民安全意识明显增强。积极组织开展安全生产培训。

交通运输公司2019年安全工作总结和2019年工作计划

2019是我们公司安全年,今年我们公司的生产安全工作在公司正确的领导下,在各级管理部门的的指导下,全体员工共同努力下,认真贯彻落实有关安全生产的会议,文件精神,坚持‘安全第一,预防为主,综合治理’的安全方针,明确安全目标,强化安全理念,创新安全管理内容,从基础资料管理,隐患排查入手,认真开展安全检查活动,加强‘驾驶员,车辆’两个源头管理。组织开展安全教育培训,提高全员安全意识,重点做好重大节假日的各种专项安全工作。保持安全形势继续稳定。

2019年安全工作可以概括为坚持一个方针:‘安全第一,预防为主,综合治理’树立一个理念:即安全是效益,安全是形象的理念,坚持一个原则:即以事前预防,事中控制,事后积极处理和应急有效为原则。通过以上种种措施完成与公司签订的安全目标。

今年我公司共发生18起事故,其中浙H04198在府东街的一起下雨天追尾事故最为严重,事故总损失14000元,其余都是小擦碰事故。全年度的违法总计150条,其中超速39条(有两条在高速公路上超百分之二十以上),违禁,违停81条,(其中杭州中河高架6条,杭州绕城高速开第一车道16条),闯红灯6条。高速公路骑轧分界线,不按规定使用灯光10条,全年的违法次数比上一年增加百分之五十。

2019年交通运输部,公安部,应急管理部为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,《中华人民共和国道路交通安全法》,《中共中央,国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等法律,行政法规和文件要求,深刻汲取重特大道路交通事故教训,进一步规范道路旅客运输企业安全生产管理坚持问题向导 ,立足发展实际,共同修订《道路旅客运输企业安全规范》。我们公司结合实际对公司的安全制度进行了改编,并贯彻落实到位。

今年我市开展创建全国文明城市活动,我公司为积极响应上级管理部门的部署,不乱停乱放车辆,机动车礼让斑马线,推进文明出行,争做最美衢州人。

2019年我们将进一步加强安全管理工作,重点在制度的进一步落实和加大监管,处罚力度,使企业的安全管理工作更扎实,经营发现降到最低,确保企业安全发展,具体措施如下:

一.狠抓源头管理,严把制度落实:

人,车两个源头:通过人,车两个源头管理来达到车辆技术安全,运行安全,安全是企业永恒的主题,制度均实可行的制度来堵塞漏洞,确保安全,要强化主体,责任明确,规范制度,狠抓落实。对不符合从业资格的驾驶员,一律清除出公司队伍,对有病车,有问题的车辆一律不得上路。

二.加大安全培训力度:

进一步提高安全管理人员和驾驶员的素质,2019年要进一步强化技术安全培训工作,使安全管理人员和驾驶员的技能进一步提高,要强化驾驶员安全意识,使驾驶员真正充分认识安全的重要性,艰巨性。真正树立起抓安全工作,人人有责,人人问责的安全观,提高驾驶人员服务水平。

三.要强化公司各项管理制,把规范化管理作为今后工作目的。

四.要继续秉承诚信服务,为我们乘客出行提供最优质服务。

五.抓好重大节日及专项安全活动期间的安全管理,安全宣传工作,提前部署。严格监控,严查违章,违纪行为。尤其对超员,超速,疲劳驾驶,酒后驾驶等违法,违规行为进行揭制。

六.对上级管理部门部署的各项任务要落实到位。

七.今后我们公司会再接再厉,使员工年年树立安全责任重于泰山的思想,时时刻刻绷紧安全生产这根弦,全力做好安全生产工作。让我们员工齐心协力,上下同心,共创2019年的辉煌。

全乡年终安全生产工作总结

**年我乡在县安委会、安监局的指导帮助下以及XX乡党委、政府的正确领导下。坚持以习近平总书记重要讲话和“科学发展观”为指导,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实。加大安全生产宣传教育力度,定期不定期地对辖区内的各相关生产经营单位开展安全生产大检查,积极实施安全生产专项治理,层层落实安全生产责任制,遏制了安全生产事故的发生,稳定了我乡安全生产形势。现将XX乡安全生产工作开展情况总结如下:

一、强化组织,加强领导。

安全生产工作是一项重要的工作,为切实做好的安全生产工作,我乡根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,成立了以政府乡长漆宝瓶任组长,分管安全生产的副乡长展寅霞任副组长,安监站和相关站所人员为成员,领导小组下设办室,并配备了专职安全生产工作人员负责日常工作,层层落实责任,完善制度,细化措施。按照责任分工的原则,将全乡的安全生产工作分配落实,政府一把手负总责,各基层单位负责人、各行政对本单位本辖区的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个单位和个人。

二、危化品及烟花爆竹安全

在对烟花爆竹经营零售点监管上,我乡认真贯彻执行国家、省、市有关烟花爆竹安全管理的法律法规、政策要求,对辖区内烟花爆竹经营零售点进行专项整治13余次,签订烟花爆竹经营责任书、承诺书近份,并对无证经营的烟花爆竹经营零售点下发下架通知单近6张,同时积极配合县安委会、安监局专项治理行动并没收非法烟花爆竹3箱,现场整改烟花爆竹经营零售点2家,并认真做好安全教育,使我乡烟花爆竹市场监管走上了规范化、法制化轨道。

三、尾矿整治安全方面

目前为止我乡非煤矿山企业有1家(上坝矿山),为进一步规范生产经营单位的安全管理,减少一般事故,遏制重大事故,杜绝特大事故,由乡长任组长,分管副乡长任副组长,乡安监站、综治办、司法所、派出所为成员单位,对我乡上坝矿山实施专项整治并对其下发停产通知单,签订安全生产责任书。同时今年安监站对上坝矿山进行监督检查3次并现场做了检查记录、对检查出的安全隐患要求限期整改。

四、道路交通安全

建立健全农村道路交通安全监管体系,落实安全监管责任。强化重点线路人防、技防措施,成立乡村交管室13个、劝导站2个,悬挂宣传标语9条,联合各部门对我乡各主要路段进行巡查,乡交管站加强农用车三轮车、摩托车等重点车辆的管理,对农运三轮车非法载人及无牌无证车辆进行劝导督促教育非法行为25次。

五、消防安全

与全乡4家农民专业合作社签订了安全生产责任书、并督促要求其张贴警示标志、购置消防器材,着力提高社会单位防火意识、继续以人员密集场所为重点,深入开展防火宣传,切实消除火灾隐患。

六、加强学校安全管理

全面深入排查学校及周边环境安全存在的问题和薄弱环节,及时治理和消除学校安全隐患,建立学校及周边建筑安全管理长效机制,确保师生生命财产安全和校园安定稳定。同时与学校及幼儿园负责人签订了安全生产责任书。

七、森林防火安全

我乡辖区内各村严格按照护林防火责任书要求,护林员要切实负起巡山任务。定期不定期组织人员到重点林地进行防火大检查,严禁一切野外用火。

三、存在的问题

我乡安全生产工作在草坪乡党委、政府的正确领导下,通过全乡上下各方面的共同努力,取得了一定的成绩,但是还存在许多不足,与上级领导的要求还有差距,我们将以“科学发展观”为指导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持“以人为本”的方针政策,与时俱进,求真务实,扎实工作,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作,为我乡经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。

(一)因体制等原因,虽然乡安全监管部门在安全生产中发挥监管职责,但因监管权限问题,在执法方面还存在很多困难。

(二)装备与技术水平低:乡安监站的装备及技术水平普遍较低,设施简陋,技术力量不到位,在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。

(三)从业人员的素质不够高。从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体,安全生产意识淡薄,自我规范能力不强,切流动性较大。

(四)日常安全教育不够。对群众安全教育大多流于形式,应付了事,没有针对性。安全生产管理知识和工作内容还不十分到位,有等进一步强化和完善。

四、今后的工作重点

2019年,草坪乡安监站将立足实际,针对以往工作不足之处,加强安全监管督查力度,不断创新工作思路方法,改进工作方法,不断提高执法能力和效率。重点做好以下几方面工作:

一是加强宣传培训,增强安全意识。

二是全面检查整治,消除安全隐患。

三是完善监管体制,提高监管水平。

四是认真履行职责,搞好行政执法与综合监管工作。

总之,在一年来的安全生产工作中,我乡采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隐患,但离各级领导的要求还有一定的距离,在今后的工作中,我乡将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全安全生产形势的稳定,保障我乡人民群众的生命财产安全。

篇17:党政办年上半年工作总结参考

半年来,党政办严格按照街道党工委、办事处的工作要求,在人员少、任务重的情况下,牢记工作职责、团结协作,较好地完成了各项工作任务,党政办年上半年工作总结。现将半年工作总结如下:

一、牢记职责,抓好文字信息工作

(一)落实专人做好公文收发登记工作,及时呈送街道党政领导阅看,并按领导的批示及文

件要求分送相关办所,文件阅看签字率达100%。同时,做好计算机加密通信系统的维护工作,确保收发公文安全、顺畅。截至目前,共收发公文1247份。

(二)按照上级有关文件要求和领导指示,进一步规范了发文格式和发文流程,并积极起草党工委、办事处工作计划、工作汇报、经验报告、合同、通知等各类公文。截至目前,共起草和协助起草文件167份,撰写调研报告9篇,各类征文36篇,其他综合材料62份。

(三)积极做好信息宣传工作,在人手紧缺的情况下,不放松宣传、信息撰写工作,半年来共上报两办信息40余篇,采用31篇,报送组工信息10篇,纪委信息14篇,网评信息165篇,跟帖及转发515条,撰写各类舆情信息50余篇,其他信息32篇,完成各类传箴言3000余条。

二、紧扣重点,做好组织人事工作紧扣重点,做好组织人事工作

一是加强党员干部队伍建设,全面完成了党员干部年度考核工作。努力做好入党积极分子的审查及党费收缴等工作,上半年转入党员38人,转出14人,发展党员4名,转正22名。同时做好40年以上党龄老党员生活补贴工作,上半年新增享受生活补贴老党员15人,调标9人,截至目前,全街道有141名享受生活补贴。

二是做好档案管理和人事管理,安排专人对的'档案进行了整理、归档,并结合街道实际,制定《其他事业单位绩效工资考核实施方案》成为全县模板,现已全面实施,工作总结《党政办年上半年工作总结》。

三是狠抓创先争优活动,细化各办、站、所的部门职责和每位党员干部的岗位职责,制定《岗位责任书》;对13个村(社区)的所有有职党员和98%的无职党员进行了设岗定责,形成了13份村(社区)岗位责任书。督促党组织作出承诺事项共计190余条,并做到了全部公示,有数据量化、可考察。

四是结合“三进三同”“结穷亲”活动,组织党员干部结穷、亲112户,走访群众8827户,撰写调研报告50份,提供致富项目5个,协调项目建设资金80.5万元,帮扶钱物折合人民币1.3万元,帮助就医就业就学1200余人次,化解矛盾纠纷、信访问题共计151件,调解率达100%。

三、搞好服务,加强后勤保障建设

(一)办好会务工作。上半年,办公室严格按照会务工作的程序和要求,做好经济工作会等各类大型会议服务工作,“光辉的并完成了庆祝建党90周年大会暨基层党组织红歌比赛、历程——中共一大到十七大图片巡回展”等系列庆祝活动组织服务。同时也较好地完成了各类一般会议会务工作安排,为街道党工委、办事处传达贯彻上级有关精神,顺利开展各项工作提供了保障。

(二)搞好接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级各部门的检查、交流、来访等40多次;按照勤俭节约的原则,督促食堂工作人员不断提高服务水平,确保就餐质量;按照规范慎重的原则,做好公章的保管和使用,对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章,维护公章的权威。

(三)抓好日常服务。做好办公用品的购买和发放;合理调配车辆,保证各项工作的车辆供应;指导和督促电脑等办公用品和办公设备的维修维护;做好各类信息的上传下达,确保信息渠道和政令畅通,使街道工作有条不紊,衔接紧密。

(四)做好滨河路改造工作,现已全面完成。做好党务公开工作,县级示范点创建正在进行中。

篇18:XX年募捐办工作总结

××××年募捐办工作总结

××××年,是个不平凡的一年。×.××、×.××洪灾使我县人民群众蒙受了巨大损失。但在这大灾之年,我办仍然在局领导的正确领导下,在全局干部职工的大力支持下。围绕年初制定的工作目标,扎实工作、开拓创新、克服困难,使今年电脑型福利彩票销售额再次超过××××万元,位居全市县级第一名。而即开型福利彩票――刮刮乐也在去年存在各方面问题的基础上,通过我办多方努力,也顺利的开展了本年度的即开福利彩票――刮刮乐的销售工作。截止目前共销售××余万元。回顾一年的工作,现在归纳如下:

一、领导重视,全力支持彩票发行工作。

在借鉴去年成功的经验,局领导高度重视募捐办工作。在人力、物力、财力等方面给予大力支持,并且亲力亲为的引导电脑型福利彩票销售市场,全心全力的为福利彩票发行工作把脉。由于局领导鼎力支持,在其他市县的飞速追赶下,还能保持县级销售第一。

二、加强宣传,提高大众对福利彩票发行的认识。

福利彩票进入千家万户一直是我们募办追求的目标。我们按照这个既定的目标:一是加大传统宣传方式。根据我县实际情况把多种宣传单分配到各个站点去,由站点在周围发放,使宣传资料能够使用较少的人力和物力的情况下发放到大多数人手上,尽可能的覆盖到每一个区域。到现在为止总共发放宣传单××万多分,打出横幅×××多条,宣传彩画×××多张。每次有新的活动、新的`玩法,各种宣传总是能及时得配合到位。二是请专家到我县进行知识讲座。我办今年成功的举行了二次专家讲座。一次是专为电脑型福利彩票 业主准备的营销技巧讲解。使各个站点业主提升了服务,扩展了销售视野,学会了销售技巧;一次是为我县彩民讲解×D投注技巧等系统知识,为彩民找到了新的投注方法,扭转了我县去年电脑型福利彩票在彩民盲目投注下所造成的下滑趋势。

三、硬件、软件两手抓,提高彩票销售量。

一是加强了福利彩票的硬件建设。今年在去年的基础上,经过调查、全面研究、充分论证后,在我县县城内新增×个福利彩票 ,**片新增×个福利彩票 。现城内有××个福利彩票 ,****等乡镇分布××个福利彩票 。我县现在电脑型福利彩票投注机的逻辑号有××个。一个未用,还有两台投注机暂时未安安下去。机子使用率达××%。均匀的分布在全县各个区域,为全面启动乡镇电脑型福利彩票市场,形成强大的销售网络。为提高电脑型福利彩票销售做好了充分的准备。二是加强了福利彩票的软件建设。一做好了配送服务。募捐办配置了汽车,作为福利彩票发行优先使用。我办充分利用这种条件,把福利彩票信息报、热敏纸、宣传资料等各种耗材,送到各个福利彩票 去。二做好了即时服务。我办对本职工作,不论是工作时间,还是休息时间,(包括节假日)都能在接到电话就立马反应,快速到达有需要的福利彩票 。为他们提供设备维护,提供优质服务。从而提高了业主或销售人员对福利彩票销售动力。

四、加强局内部站点建设,做好龙头站点作用。

局内部站点自建立起,就是带动我县宣传福利彩票发行的重要力量,是我县整个福利彩票销售市场的风向标。今年为我县电脑型福利彩票共销售了×××多万元。占整个电脑型福利彩票销售额的××%以上。为此我们一向重视内部站点建设:一是安排工作人员每天加班。为我局的干部职工购买福利彩票提供全天候的服务。二是建全的财务管理制度。做好现金账、银行账等账目,做到日清月结。规避了因去年工作人员与彩民之间的资金纠分再次发生。

五、努力做好即开型福利彩票的发行。

由于去年即开型福利彩票――刮刮乐遗留的问题影响,我办采取:一是对去年存在的遗留问题进行解决。我办督促去年遗留问题相关人员对去年的帐目进行核对,并与上级募委取得支持,升级并修复即开型彩票销售系统。要求相关人员对问题彩票进行重新兑奖。二是做两个中心站点。我县人口集中在二个地方,一个是县城;一个是马田,但两地又相距太远,我办根据这一客观条件,向市募委提出在我县设立两个中心站长。三是骋用老福利彩票 做中心站长。因为这样可以利用老站点的招牌,也可以凝聚多个周围其他站点对即开型福利彩票进行销售。四是多方做说明工作。去年还未兑付手续费的情况下要各站点继续来销售即开型福利彩票,各站点匀有点消极情绪。为此,我办对各站点业主进行了一对一的说服工作,由于我们的正确引导从而使各站点业主对即开型彩票了再次树立起了信心,为我县的整体销售任务再次作贡献。

总的说来,募办的工作在局领导的重视下,在全局干部职工的共同努力下,创造了一定的成绩,与此同进我县整个福利彩票发行市场还存在问题,但我们坚定信念,多做市场调研,分析原因、总结经验。相信我县福利彩市场会在局领导的正确领导下、全局干部职工的大力支持下和我办工作人员共同努力下越做越大,福利事业越来越兴旺。

篇19:党政办工作总结

一、20__年党政综合办工作目标

全面围绕镇党委、政府提出的“项目建设、产业发展、城乡统筹、民生改善”四大重点工作目标,创新思路,优化党政服务和机关管理,严格规范,提升政府工作科学化水平,整合推介,打造魅力洞阳新形象,实现“优服务、重推介、创特色、争一流”的工作目标,不断推进机关工作科学化水平。

二、20__年工作小结

(一)着眼于“规范化、高效率”,努力在党政服务上求作为。

1、行政接待及会务筹备不断规范。接待上级领导15次,认真组织了20__年年终总结会、20__年经济工作会、洞阳镇第五届人民代表大会第三次会议、洞阳镇党的群众路线教育实践活动动员会议、金阳大道项目建设征拆工作动员会议、七一总结表彰会议等大型会议27场次;全体机关干部职工、镇村干部会议等中型会议37场次;各线工作会议及各类协调会议27场次,搞好会务服务,会议接待等。

2、文件签收、呈办、督办及公章管理严格有序。严格依照有关规定及工作程序,做到了及时准确,正常进展。共收上级文件618份,件件按制度规定盖章468次,办公水平不断规范化。

3、文字材料工作不断提升。,认真起草印发文件157份,工作计划、汇报、报告等材料29份,完成20__年洞阳镇年鉴组稿上报工作。

4、组织人事工作有效推进。积极做好了村级党组织换届选举的业务指导和资料管理;完成全体干部职工津补贴规范调整;及时办理相关人员职务变动的手续,办理好杨建国、陈惠姣两位老同志的退休手续;按时完成事业单位年审;办理了党员关系转接,培训入党积极分子46人,新发展党员23人,七一表彰党员88人;适时维护党员管理信息系统和长沙远程教育管理系统。

(二)着眼于“优服务、提水平”,在促进机关高效运转上求突破。

1. 健全规章制度,促进规范管理。为进一步提高机关管理水平,我们建立和完善了会议制度、办公制度、自身建设制度、内务管理制度等各项机关制度,出台了干部职工季度与年度工作考核方案。同时,在执行这些制度的过程中,既坚持原则,又灵活机动,注意协调各位领导、各部门之间的关系,保证了镇机关的高效运转。

2. 坚持督促检查,推进工作落实。及时督查各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等内容,争取做到事事有着落、件件有回音。对办公室近期重点工作、目标任务完成情况、机关工作人员出勤等实行及时督查。坚持值班、住镇工作督促,做好值班日志填写、收集与整理工作;做好政务公开及公共节能上报工作,公共机构节能工作接受机关事务局的督查评比获得好评。

3. 加强后勤管理,提高服务水平。统筹安排和管理机关办公用房,保持了办公场所整洁有序。组织分配了机关干部职工单身宿舍,完善了宿舍家具、互联网、有线电视等硬件设施,落实了宿舍楼层长管理制度。保障了机关食堂正常用餐;得到机关干部的好评。规范了政府采购,实行了办公、接待统一登记管理,按月通报。

4. 强化机关管理,突出服务质量。完成政务中心改建工作并接受浏阳验收,计分95分,获得优秀等次,督促窗口服务工作机制的落实。及时更新政务公开,住镇公示栏。落实门卫24小时工作机制,优化机关院内安全环境;安装电子监控,实时监测办公楼、车库、机关院内环境,为机关办公设备、财物管理增加一层安全保障。加强了机关卫生管理,组织开展了机关大扫除活动3次。实行了机关车辆通行证制度,利用一人多能,保证了机关卫生、绿化、水电、维修等系列管理到位。

(三)着眼于“树形象、创特色”,在推介洞阳新形象上求效应。

1. 工作信息上报及时准确20镇党政办工作总结年镇党政办工作总结。,先后编写上报信息39条,微博信息52条,被湖南日报、浏阳日报、网易新闻、红网等媒体采用报道11条;及时更新了政府网站信息,认真做好电子政务信息的公开发布工作,共在政府网站上发布信息53条;回复处理网络媒体投诉、意见及建议5条,回复率100%。

2. 网络舆情有效应对。检测舆情52条;在凤凰网、红网等网络媒体正面回应并发表信息稿30余篇。接12345市民服务热线工单28个,都及时回复与回访。及时介入和妥善处置潇湘晨报、政法频道、红网、民声通道分别针对洞阳社区晏子坝采石场损害农民房屋、观前村危桥影响学生接送、讨薪民工车祸致死等网络舆情。

3. 坚持正面推介,弘扬洞阳正能量。积极挖掘洞阳工作中的正面典型,组织媒体推介了洞阳产业工人田小双的新年心愿、“浏阳爱心老板”欧阳清和、洞阳农民的“田保姆”王业村等一批洞阳的正能量代表;开展“融城前沿 大美洞阳”摄影大赛征稿活动,积极推进洞阳镇宣传片制作工作。

(五)着眼于“谋全局、抓实事”,在推进各项工作平衡上求落实。

1. 抓实了联村工作。指导龙洞村抓好油菜田间管理、河道清理、矿山纠纷、群众工作、网格化服务、环境卫生综合整治等工作;顺利组织完成了村“两委”换届工作;配合政法综治办成功调处龙洞村讨薪民工死亡赔偿事件。

2. 有效统筹了其他工作。一是文化工作。策划组织了反响热烈的党的群众路线教育实践活动广场文艺晚会及系列巡演活动,加强了集镇文化市场管理,继续完善了长沙市示范性综合文化站建设,对全镇两处不可移动文物进行了巡查,落实了责任,开展了全国国有文物普查工作;组织开展广场舞训练,参加浏阳市广场舞大赛并获得精神风貌奖和优秀奖。二是协会工作。及时完成协会人员调整及先进个人申报工作,加强了村级协会管理,部署村级协会换届工作,发挥了协会在村级事务中的协调作用。三是共青团工作。顺利召开了共青团洞阳镇第六次代表大会,成功选举产生新一届团委班子,建立镇团干、团代表联系交流qq群,加强工作交流与对接;开展“爱心助学,圆梦行动”捐款活动,共筹得爱心款6200元;组织机关团干、联合卫生院、实验小学团组织开展学雷锋志愿活动;动员青年朋友积极参与“美丽浏阳遇见你”相亲活动;积极参与团市委组织的“保护母亲河,同植共青林”植树活动;积极组织中小学生报名参加浏阳市第二届少儿才艺电视大赛。四是妇联工作。组织系列庆祝“三八”节日,做好“最美家庭”申报工作;完成关爱妇女及其家庭人员健康参保相关保险3.3万元;完成其他日常工作开展。五是档案工作。对档案室条件进行常规检查;接待查阅档案9次;联系档案局专业档案整理人员,筹划20__年档案整理归档保存工作,并做好档案整理工作预算;做好村级档案建设摸底工作,并及时上报;制作并送审《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。

三、明年工作思路

1. 加强协调,做好党政服务。注重服务,加强协调,规范日常办事程序,提高办文办会质量,细化绩效考核方案,加大工作督查力度,进一步提升工作效率和窗口形象。

2. 创新思维,做特组织人事。一是以群众路线教育实践活动为中心,强化党员干部教育。二是加强远教站点管理。对现有站点进行走访调研,对开展工作存在困难的站点进行全面整改,大力夯实远教工作基础。三是加强流动党员管理,完善流动党员服务站,积极开展为流动党员送课等活动。四是做好发展党员工作。举办入党积极分子培训班,按要求按质量发展农村党员!。

3. 整合资源,做实宣传文化。结合党的群众路线教育实践活动,加大对外宣传力度,争取媒体正面报道不少于8次。组织好群众路线教育实践活动广场文艺晚会。筹划“欢乐浏阳河”文艺汇演相关准备工作。

4. 丰富载体,做优团委妇联。以基层团组织换届为契机,进一步配强基层班子,为更好地开展工作创造条件。充分利用节日假日,以开展各类活动比赛为载体,强化团委妇联凝聚力、号召力。

5. 规范管理,做强机关后勤。完善并严格执行机关管理制度,加强机关安全卫生管理,及时搞好机关维修,严格执行厉行节约有关规定,切实降低用餐、用车、烟酒、打印等费用。

篇20:税源办年第一季度工作总结

1、完成了年全员培训计划的下发及培训经费的预算。

2、总结表彰了集团组建以来培训工作优胜单位、先进集体、先进个人。

3、完成了集团煤矿全员安全知识普级培训的验收工作。

4、组织指挥部、煤矿“一把手”召开集团全员安全培训研讨会,起草制定了神华宁煤集团全员安全培训方案。

5、完成了集团18名中层管理人员参加BFT出国英语考试工作。

6、完成了基层个单位培训效果的评估工作。

7、完成了《强化员工培训为自治区“一号工程”提供智力支持》的自治区职业培训会议交流材料的撰写。

8、组织召开集团54个单位培训管理人员会议,部署安排全员培训工作。

9、起草了《集团公司全员安全教育培训管理评估考核细则》

10、完成了对集团所属外包工队特种作业人员持证上岗情况的调研工作。

11、完成了对四级煤矿安全培训机构培训资源的调查。

12、完成了在14个煤矿筛选6名拟赴日本参加培训的人员。

13、完成了对集团安全管理人员参加安全资格培训的需求进行了调查,从3月份开始有计划的安排参加培训学习。

14、完成了对煤矿主专业技术人员参加新技术培训的需求调查,计划从4-6月各选送50名到西安科技大学参加培训。